По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Постановление администрации г. Кемерово от 29.11.2023 N 3815 "О внесении изменения в постановление администрации города Кемерово от 09.10.2023 N 3169 "О внесении изменения в постановление администрации города Кемерово от 12.11.2012 N 2061 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений "Централизованная бухгалтерия управления образования администрации города Кемерово", "Централизованная бухгалтерия управления культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 ноября 2023 г. в„– 3815
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КЕМЕРОВО ОТ 09.10.2023 в„– 3169
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
КЕМЕРОВО ОТ 12.11.2012 в„– 2061 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ
БУХГАЛТЕРИЯ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КЕМЕРОВО", "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ УПРАВЛЕНИЯ
КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КЕМЕРОВО"
В соответствии со статьей 45 Устава города Кемерово
1. Внести в постановление администрации города Кемерово от 09.10.2023 в„– 3169 "О внесении изменения в постановление администрации города Кемерово от 12.11.2012 в„– 2061 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений "Централизованная бухгалтерия управления образования администрации города Кемерово", "Централизованная бухгалтерия управления культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово" (далее - постановление) следующее изменение:
1.1. В пункте 2 постановления цифры "01.01.2024" заменить цифрами "01.12.2023".
2. Комитету по работе со средствами массовой информации администрации города Кемерово обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам Коваленко О.В.
Временно исполняющий
обязанности Главы города
В.П.МЕЛЬНИК
------------------------------------------------------------------