ПРАВИТЕЛЬСТВО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2023 г. в„– 72

ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ),
СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОЛЛЕГИИ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 16.11.2011 в„– 524 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ДЕПАРТАМЕНТУ ЛЕСНОГО КОМПЛЕКСА КУЗБАССА"

В соответствии с постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 02.11.2022 в„– 719 "Об увеличении фондов оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса" Правительство Кемеровской области - Кузбасса постановляет:

Действие п. 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.
1. Увеличить с 01.01.2023 на 6,3 процента оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса, подведомственных Департаменту лесного комплекса Кузбасса.
2. Внести в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.11.2011 в„– 524 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса, подведомственных Департаменту лесного комплекса Кузбасса" (в редакции постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 25.07.2019 в„– 463, от 18.05.2021 в„– 240, от 02.08.2021 в„– 463, от 28.04.2022 в„– 261, от 11.11.2022 в„– 742) следующие изменения:
2.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области - Кузбасса (по топливно-энергетическому комплексу, транспорту и экологии) Панова А.А.".
2.2. В Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса, подведомственных Департаменту лесного комплекса Кузбасса (далее - Примерное положение), утвержденном постановлением:
2.2.1. Дополнить пунктом 1.7 следующего содержания:
"1.7. В учреждении применяются повременная и сдельная системы оплаты труда. Установленные системы оплаты труда фиксируются в коллективном договоре, положении об оплате труда и трудовых договорах с конкретными работниками.".
2.2.2. Подпункт 3.2.3.1 изложить в следующей редакции:
"3.2.3.1. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, полугодие, год производятся работникам учреждения за фактически отработанное время в размере до 2 окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.
Для сезонных работников и при применении сдельной оплаты труда могут устанавливаться премиальные выплаты по итогам работы за месяц в размере до 1 оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
Основными критериями для установления выплаты являются:
успешное и добросовестное исполнение работником своих обязанностей;
инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
выполнение порученной работы, связанной с обеспечением уставной деятельности учреждения;
личный вклад работника в обеспечение рабочего процесса и решение поставленных перед учреждением задач.
Основанием для назначения премиальной выплаты по результатам работы за месяц, квартал, полугодие, год является приказ учреждения.
В случае увольнения работника указанная выплата за расчетный месяц начисляется пропорционально отработанному времени.".
2.2.3. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Условия оплаты труда руководителя учреждения, в том числе размер должностного оклада, устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом с учредителем на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 в„– 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения", в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения и с учетом установленной настоящим Положением группы по оплате труда.
Группа по оплате труда руководителю учреждения устанавливается ежегодно по состоянию на 1 января текущего года Департаментом лесного комплекса Кузбасса по следующим показателям:

Группа по оплате труда руководителей
Количество доведенных государственных заданий
I
3 и более
II
2
III
1

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется учредителем в размере, не превышающем 4.".
2.2.4. Приложения в„– 1 - 4 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области - Кузбасса (по топливно-энергетическому комплексу, транспорту и экологии) Панова А.А.
5. Пункт 1, приложения в„– 1 - 4 к Примерному положению (в редакции настоящего постановления) распространяются на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.

Первый заместитель Губернатора
Кемеровской области - Кузбасса -
председатель Правительства
Кемеровской области - Кузбасса
И.В.СЕРЕДЮК





Приложение
к постановлению Правительства
Кемеровской области - Кузбасса
от 13 февраля 2023 г. в„– 72

"Приложение в„– 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
Кемеровской области - Кузбасса,
подведомственных Департаменту
лесного комплекса Кузбасса

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ

Профессиональная квалификационная группа
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе
Оклад по профессиональной квалификационной группе, рублей
Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности
Оклад (должностной оклад), ставка заработной платы, рублей
1
2
3
4
5
Профессиональная квалификационная группа первого уровня
2130


Первый квалификационный уровень
Кассир

2,371
5050
Профессиональная квалификационная группа второго уровня
2200


Первый квалификационный уровень
Техник

2,466
5426
Секретарь руководителя

2,466
5426
Второй квалификационный уровень
Заведующий хозяйством

2,636
5799
Четвертый квалификационный уровень
Мастер участка

3,230
7107
Механик

3,230
7107
Пятый квалификационный уровень
Начальник цеха (участка)

3,428
7541
Профессиональная квалификационная группа третьего уровня
2600


Первый квалификационный уровень
Инженер

3,596
9350
Специалист по кадрам

3,596
9350
Экономист

3,596
9350
Бухгалтер

3,596
9350
Юрисконсульт

3,596
9350
Специалист в области охраны труда

3,596
9350
Второй квалификационный уровень
Инженер 2 категории

3,955
10282
Специалист по кадрам 2 категории

3,955
10282
Экономист 2 категории

3,955
10282
Бухгалтер 2 категории

3,955
10282
Юрисконсульт 2 категории

3,955
10282
Специалист в области охраны труда 2 категории

3,955
10282
Третий квалификационный уровень
Инженер 1 категории

4,099
10658
Специалист по кадрам 1 категории

4,099
10658
Экономист 1 категории

4,099
10658
Бухгалтер 1 категории

4,099
10658
Юрисконсульт 1 категории

4,099
10658
Специалист в области охраны труда 1 категории

4,099
10658
Пятый квалификационный уровень
Заместитель главного бухгалтера

4,315
11218
Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня
3000


Первый квалификационный уровень
Начальник отдела

4,219
12656
Второй квалификационный уровень
Главный инженер

4,675
14024
Главный экономист

4,675
14024





Приложение в„– 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
Кемеровской области - Кузбасса,
подведомственных Департаменту
лесного комплекса Кузбасса

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ

Профессиональная квалификационная группа
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе
Оклад по профессиональной квалификационной группе, рублей
Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности
Оклад (должностной оклад), ставка заработной платы, рублей
1
2
3
4
5
Профессиональная квалификационная группа первого уровня
2000


Первый квалификационный уровень
Истопник

2,525
5050
Уборщик служебных помещений

2,525
5050
Уборщик территорий

2,525
5050
Сторож (вахтер)

2,525
5050
Рабочий подсобный

2,525
5050
Рабочий по комплексному ремонту и обслуживанию зданий

2,525
5050
Профессиональная квалификационная группа второго уровня
2200


Первый квалификационный уровень
Столяр

2,720
5985
Водитель автомобиля

2,720
5985
Слесарь-сантехник

2,720
5985
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

2,720
5985
Второй квалификационный уровень
Водитель автомобиля

2,975
6546





Приложение в„– 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
Кемеровской области - Кузбасса,
подведомственных Департаменту
лесного комплекса Кузбасса

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ

Профессиональная квалификационная группа
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе
Оклад по профессиональной квалификационной группе, рублей
Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности
Оклад (должностной оклад), ставка заработной платы, рублей
Профессиональная квалификационная группа второго уровня
3120


Первый квалификационный уровень
Лесник

1,739
5426
Диспетчер в области охраны лесов

1,739
5426
Мастер питомника

1,739
5426
Четвертый квалификационный уровень
Начальник лесопитомника

2,278
7107
Начальник пожарно-химической станции

2,278
7107
Старший диспетчер в области охраны лесов

2,278
7107
Профессиональная квалификационная группа третьего уровня
3687


Первый квалификационный уровень
Мастер леса

2,536
9350
Инженер по лесовосстановлению

2,536
9350
Инженер по лесопользованию

2,536
9350
Инженер по охране и защите леса

2,536
9350
Специалист в сфере кадастрового учета и государственной регистрации прав

2,536
9350
Второй квалификационный уровень
Инженер по лесовосстановлению 2 категории

2,789
10282
Инженер по лесопользованию 2 категории

2,789
10282
Инженер по охране и защите леса 2 категории

2,789
10282
Специалист в сфере кадастрового учета и государственной регистрации прав 2 категории

2,789
10282
Третий квалификационный уровень
Инженер по лесовосстановлению 1 категории

2,891
10658
Инженер по лесовосстановлению 1 категории

2,891
10658
Инженер по охране и защите леса 1 категории

2,891
10658
Специалист в сфере кадастрового учета и государственной регистрации прав 1 категории

2,891
10658
Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня
4254


Второй квалификационный уровень
Главный лесничий

3,297
14024





Приложение в„– 4
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
Кемеровской области - Кузбасса,
подведомственных Департаменту
лесного комплекса Кузбасса

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ

Профессиональная квалификационная группа
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе
Оклад по профессиональной квалификационной группе, рублей
Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности
Оклад (должностной оклад), ставка заработной платы, рублей
Профессиональная квалификационная группа первого уровня
2836


Первый квалификационный уровень
Лесоруб

1,780
5049
Профессиональная квалификационная группа второго уровня
3120


Первый квалификационный уровень
Слесарь по ремонту автомобилей

1,918
5984
Обрубщик сучьев

1,918
5984
Рамщик

1,918
5984
Станочник-распиловщик

1,918
5984
Раскряжевщик

1,918
5984
Чокеровщик

1,918
5984
Лесной пожарный

1,918
5984
Второй квалификационный уровень
Тракторист

2,097
6544
Тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса

2,097
6544
Вальщик леса

2,097
6544
Четвертый квалификационный уровень
Бригадир лесопожарной группы

2,194
6846
".


------------------------------------------------------------------