МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ КУЗБАССА

ПРИКАЗ
от 29 мая 2023 г. в„– 1838

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ (ДОРОЖНОЙ КАРТЫ)
ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ КУЗБАССА
НА 2023 - 2024 ГОДЫ

В целях совершенствования системы оплаты труда и обеспечения повышения реального содержания заработной платы работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса, подведомственных Министерству образования Кузбасса (далее - государственные учреждения) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий (дорожной карты) по совершенствованию системы оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса, подведомственных Министерству образования Кузбасса на 2023 - 2024 годы (далее - План).
2. Отделу финансового сопровождения государственных учреждений (Е.В.Рогачкова) обеспечить реализацию Плана в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе Кемеровской области - Кузбасса об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
3. Рекомендовать муниципальным органам управления образованием Кемеровской области - Кузбасса:
3.1. разработать и утвердить Планы мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Кемеровской области - Кузбасса;
3.2. представлять в Министерство образования Кузбасса информацию о ходе реализации Планов мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Кемеровской области - Кузбасса 1 раз в год, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным;
3.3. Отделу межбюджетных трансфертов (Н.Н.Сваровская) осуществлять свод информации по реализации Планов мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Кемеровской области - Кузбасса.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра образований Кузбасса Т.А.Артемьеву.

Министр
образования Кузбасса
С.Ю.БАЛАКИРЕВА





Утвержден
приказом Министерства
образования Кузбасса
от 29 мая 2023 г. в„– 1838

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ (ДОРОЖНАЯ КАРТА) ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ КУЗБАССА НА 2020 - 2024 ГОДЫ

в„– п/п
Наименование мероприятия
Срок исполнения
Ответственные исполнители
Ожидаемый результат
1
2
3
4
5
1.
Организационное и правовое регулирование условий совершенствования системы оплаты труда
1.1.
Проведение анализа применяемой отраслевой системы оплаты труда работников, включая размеры должностных окладов, их долю в структуре заработной платы, применяемые выплаты компенсационного и стимулирующего характера и условия их осуществления работникам, связь стимулирующих выплат с показателями эффективности деятельности учреждений и работников, установленных нормативными правовыми актами на федеральном, региональном, локальном уровнях
3 квартал 2023 года
Министерство образования Кузбасса,
государственные учреждения
Актуализация нормативного правового акт Кемеровской области - Кузбасса по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса
1.2.
Поэтапное повышение размера минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей и профессий
2023 - 2024 годы
Министерство образования Кузбасса
Выполнение Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2022, протокол в„– 11
1.3.
Внесение изменений в нормативный правовой акт Кемеровской области - Кузбасса по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса об установлении (изменении) окладов, повышающих коэффициентов по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и профессиям рабочих
3 - 4 кварталы 2023 года
Министерство образования Кузбасса
Актуализация нормативного правового акта Кемеровской области - Кузбасса по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса
Сокращение межотраслевой дифференциации в сфере оплаты труда по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих
1.4.
Обеспечение сбалансированной структуры заработной платы работников государственных учреждений с учетом установления базовой (окладной) части оплаты труда при соблюдении межуровневой дифференциации в зависимости от профессиональных квалификационных требований, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда
2023 - 2024 годы
Министерство образования Кузбасса,
государственные учреждения
С учетом изменения размеров минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих и профессий рабочих в структуре заработной платы, внесение изменений в примерные локальные акты государственных учреждений Перерасчет базовой части должностных окладов (ставок заработной платы) в пределах утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий финансовый
1.5.
Актуализация нормативных правовых актов Министерства образования Кузбасса по установлению показателей эффективности деятельности государственных учреждений, их руководителей
декабрь 2023 - январь 2024 года
Министерство образования Кузбасса
Соблюдение основных принципов системы оплаты труда, включая повышение уровня реального содержания заработной платы, зависимость оплаты труда каждого работника от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда, а также оценки эффективности деятельности
1.6.
Пересмотр перечня видов выплат стимулирующего характера
4 квартал 2023 года
4 квартал 2024 года
Министерство образования Кузбасса,
государственные учреждения
Внесение изменений (при необходимости) в действующие нормативные правовые акты Кемеровской области - Кузбасса по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса, государственных учреждений Кемеровской
Исключение из системы оплаты труда (при необходимости) выплат, не связанных с результатами труда, неэффективных стимулирующих выплат
Региональная организация Профессионального союза работников народного образования РФ
1.7.
Пересмотр перечня видов выплат компенсационного характера
4 квартал 2023 года
4 квартал 2024 года
Министерство образования Кузбасса,
государственные учреждения
Региональная организация Профессионального союза работников народного образования РФ
Внесение изменений (при необходимости) в действующие нормативные правовые акты нормативные правовые акты Кемеровской области - Кузбасса по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса, государственных учреждений
1.8.
Совершенствование системы стимулирующих выплат по результатам независимой оценки качества оказания государственных услуг государственными учреждениями
2023 - 2024 годы
Министерство образования Кузбасса,
государственные учреждения
Региональная организация Профессионального союза работников народного образования РФ
Учет результатов проведения независимой оценки качества условий оказания услуг государственными учреждениями при установлении стимулирующих выплат
1.9.
Актуализация норм труда с учетом методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 г. в„– 504
2023 - 2024 годы
Министерство образования Кузбасса,
государственные учреждения
Региональная организация Профессионального союза работников народного образования РФ
Внесение изменений (при необходимости) в локальные нормативные акты
1.10.
Сохранение действующего порядка установления размера средней заработной платы отдельных категорий работников
2023 - 2024 годы
Министерство образования Кузбасса,
государственные учреждения
Региональная организация Профессионального союза работников народного образования РФ
Недопущение снижения установленных указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 в„– 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 в„– 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28.12.2012 в„– 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" показателей оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса
1.11.
Информирование через официальный сайт Министерства образования Кузбасса союза работников народного о проведении мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда
2023 - 2024 годы
Министерство образования Кузбасса
Региональная организация Профессионального союза работников народного образования РФ
Размещение на официальном сайте Министерства образования Кузбасса и Региональной организации Профессионального союза работников народного образования РФ нормативных правовых по совершенствованию системы оплаты труда
Обеспечение прозрачности мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса
2.
Повышение оплаты труда работников государственных учреждений
2.1.
Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), с учетом кратности, установленной Правительством Кемеровской области - Кузбасса
постоянно
Министерство образования Кузбасса,
государственные учреждения
Региональная организация Профессионального союза работников народного образования РФ
Соблюдение п. 29 постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 в„– 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса"
2.2.
Направление средств на повышение оплаты труда работников государственных учреждений:
- поступающих из государственных внебюджетных фондов и от приносящей доход деятельности;
- от сокращения доли персонала, не принимающего непосредственного участия в оказании государственных услуг;
- от оптимизации расходов государственных учреждений (сокращения неэффективных расходов)
2023 - 2024 годы
Министерство образования Кузбасса,
государственные учреждения
Обеспечение повышения оплаты труда работников государственных учреждений без увеличения расходов областного бюджета, в том числе за счет оптимизации штатной численности работников
3.
Мониторинг реализации основных мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда
3.1.
Проведение анализа эффективности деятельности государственных учреждений и возможности привлечения дополнительных средств на повышение оплаты труда за счет расширения ассортимента платных и исключения невостребованных услуг в установленной сфере деятельности
2023 - 2024 годы
Министерство образования Кузбасса,
государственные учреждения
Направление дополнительных средств на повышение оплаты труда работников государственных учреждений
3.2.
Мониторинг реализации Плана мероприятий (дорожной карты) по совершенствованию системы оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса, подведомственных Министерству образования Кузбасса на 2023 - 2024 годы
февраль 2023 - 2024 годов
Министерство образования Кузбасса
Региональная организация Профессионального союза работников народного образования РФ
Подготовка информации


------------------------------------------------------------------