ПРАВИТЕЛЬСТВО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 сентября 2023 г. в„– 638

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КЕМЕРОВСКОЙ
ОБЛАСТИ - КУЗБАССА "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУЗБАССА"

В целях предоставления государственных гарантий безработным гражданам, а также реализации мер по содействию занятости и обеспечению защиты от безработицы в Кемеровской области - Кузбассе Правительство Кемеровской области - Кузбасса постановляет:

1. Утвердить прилагаемую государственную программу Кемеровской области - Кузбасса "Содействие занятости населения Кузбасса".
2. Признать утратившими силу:
постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области - Кузбасса "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2025 годы";
постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 14.02.2014 в„– 62 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2016 годы";
постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 10.09.2014 в„– 355 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2016 годы";
постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 11.11.2014 в„– 457 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2017 годы";
постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.12.2014 в„– 534 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2017 годы";
постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 30.03.2015 в„– 78 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2017 годы";
постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 20.04.2015 в„– 106 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2017 годы";
постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 13.07.2015 в„– 217 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2017 годы";
постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 30.09.2015 в„– 319 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2017 годы";
постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.12.2015 в„– 446 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2018 годы";
постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2016 в„– 94 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2018 годы";
постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.10.2016 в„– 425 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2018 годы";
постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.12.2016 в„– 547 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2019 годы";
постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 18.07.2017 в„– 378 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2019 годы";
постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 02.10.2017 в„– 514 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2019 годы";
постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.12.2017 в„– 666 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2020 годы";
постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.10.2018 в„– 441 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2020 годы";
постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 26.12.2018 в„– 620 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2021 годы";
постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.04.2019 в„– 242 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2021 годы";
постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 22.10.2019 в„– 619 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2021 годы";
постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 30.12.2019 в„– 771 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области - Кузбасса "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2024 годы";
постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 01.09.2020 в„– 545 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области - Кузбасса "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2024 годы";
постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 18.02.2021 в„– 81 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области - Кузбасса "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2024 годы";
пункт 3 постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 30.03.2021 в„– 142 "О внесении изменений в отдельные правовые акты высшего исполнительного органа государственной власти Кемеровской области - Кузбасса";
постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 09.09.2021 в„– 549 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области - Кузбасса "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2024 годы";
постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 14.02.2022 в„– 78 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области - Кузбасса "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2024 годы";
постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 30.03.2022 в„– 167 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области - Кузбасса "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2024 годы";
постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 21.12.2022 в„– 834 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 в„– 467 "Об утверждении государственной программы Кемеровской области - Кузбасса "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014 - 2024 годы".
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Кемеровской области - Кузбасса - министра промышленности и торговли Кузбасса Старосвета Л.В.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2024.

Первый заместитель Губернатора
Кемеровской области - Кузбасса -
председатель Правительства
Кемеровской области - Кузбасса
И.В.СЕРЕДЮК





Утверждена
постановлением Правительства
Кемеровской области - Кузбасса
от 29 сентября 2023 г. в„– 638

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ КУЗБАССА"

Стратегические приоритеты государственной программы
Кемеровской области - Кузбасса "Содействие занятости
населения Кузбасса"

1. Оценка текущего состояния соответствующей сферы
социально-экономического развития
Кемеровской области - Кузбасса

Безработица как социальное явление ограничивает темпы социально-экономического развития Кемеровской области - Кузбасса в целом и каждого муниципального образования в отдельности, снижает показатели качества жизни населения. Поэтому для предотвращения роста напряженности на рынке труда избрана такая стратегия действий службы занятости населения, которая максимально нацелена на решение проблем незанятого населения.
В 2023 году ситуация на рынке труда Кузбасса, как и большинства регионов России, характеризуется высоким дефицитом кадров. Так, на конец первого квартала 2023 года количество вакансий в Кузбассе троекратно (год назад - в 2,7 раза) превышало (без учета профессионально-квалификационного и территориального соответствия) численность незанятых граждан, обратившихся в службу занятости населения за содействием в подборе подходящей работы (11,5 тыс. человек, год назад - 14 тыс. человек), в Сибирском федеральном округе - в 2,3 раза (как и год назад) соответственно, а в целом по России - в 2,5 раза (год назад - в 2,1 раза).
Острую нехватку работников косвенно подтверждают рекордно низкие значения регистрируемой безработицы. Так, если в 2022 году минимальной была численность безработных 10,5 тыс. человек, то с начала 2023 года исторический минимум обновился - ежемесячно число безработных ниже 10 тыс. человек. По состоянию на 30.06.2023 зарегистрировано 9,8 тыс. безработных граждан, что почти на 1 тыс. человек меньше, чем в начале 2023 года. При этом соискателям было доступно 45,2 тыс. вакансий, заявленных в банк вакансий службы занятости населения (на 7,8 тыс. вакансий меньше, чем в начале 2023 года).
Уровень регистрируемой безработицы в 2023 году стабилизировался на значении 0,8 процента к численности рабочей силы - это минимальное значение за период статистических наблюдений (год назад - 1 процент к численности рабочей силы).
Реализация государственной программы Кемеровской области - Кузбасса "Содействие занятости населения" (далее также - государственная программа) способствует урегулированию дисбаланса спроса и предложения свободной рабочей силы на региональном рынке труда.
Кузбасс заинтересован в привлечении востребованных специалистов из других регионов. С 2023 года в регионе предусмотрено выделение из средств областного бюджета единовременного пособия гражданину, переселяющемуся в Кузбасс из другого региона с целью трудоустройства. Одним из вариантов пополнения трудовых ресурсов Кузбасса может стать привлечение соотечественников, проживающих за рубежом. При этом Кемеровская область - Кузбасс способна предоставить переселенцам необходимые условия для адаптации на новом месте жительства.
В целях повышения конкурентоспособности и привлекательности рабочих мест осуществляется постоянная деятельность, направленная на улучшение условий и охраны труда, путем осуществления предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также проведение специальной оценки условий труда.

2. Описание приоритетов и целей государственной политики
в сфере реализации государственной программы

Приоритеты и цели государственной политики в сфере реализации государственной программы сформированы с учетом положений Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2018 в„– 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года", Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2020 в„– 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года", Закона Кемеровской области от 26.12.2018 в„– 122-ОЗ "Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Кемеровской области - Кузбасса на период до 2035 года", распоряжения Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 03.06.2022 в„– 275-р "Об утверждении плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Кемеровской области - Кузбасса на период до 2035 года" (далее также - Стратегия).
Реализация государственной программы направлена на достижение двух национальных целей:
сохранение населения, здоровья и благополучия людей. Для данной национальной цели определен целевой показатель "Снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года";
достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство. Целевой показатель национальной цели - "Обеспечение темпа устойчивого роста доходов населения и уровня пенсионного обеспечения не ниже инфляции".
Приоритетом государственной политики в сфере содействия занятости населения в долгосрочной перспективе является создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих развитию гибкого, эффективно функционирующего рынка труда, повышению качества рабочей силы и мотивации к труду.
Одной из целей Стратегии является соблюдение принятых в мире стандартов достойного труда. Достижением цели в сфере безопасного труда является решение следующих задач: продолжение внедрения стратегического комплексного подхода, позволяющего формировать культуру профилактики и обеспечивать безопасные и безвредные условия труда, с тем чтобы сократить количество травм и заболеваний, связанных с производственной деятельностью, снизить количество происшествий и внедрить навыки инициативного поведения работников в области безопасности и охраны труда на всех предприятиях, осуществляющих деятельность на территории Кемеровской области - Кузбасса; обеспечение разработки и внедрения в практику всех организаций, осуществляющих деятельность на территории Кемеровской области - Кузбасса, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических методов, основанных на лучших практиках обеспечения безопасности труда, сохранения здоровья и др.

3. Сведения о взаимосвязи со стратегическими приоритетами,
целями и показателями государственных программ
Российской Федерации

В государственной программе отражена взаимосвязь с целями и показателями следующих государственных программ Российской Федерации:
1) государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 в„– 298.
Основными целями государственной программы Российской Федерации определены: "Создание условий для формирования культуры безопасного труда и повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности" и "Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента".
Достижение целей связано с решением задач, закрепленных в комплексах процессных мероприятий, входящих в структуру указанной государственной программы Российской Федерации:
обеспечение государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан;
проведение общественно-просветительской кампании, направленной на популяризацию охраны труда и сохранения здоровья на работе;
2) государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 в„– 316.
Программные меры оказывают влияние на достижение цели государственной программы Российской Федерации - "Ускорение технологического развития и повышение производительности труда".
Достижение цели связано с решением ряда задач, закрепленных в федеральных проектах "Системные меры по повышению производительности труда" и "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях":
комплексная поддержка предприятий - участников национального проекта;
предприятиям предоставлена возможность повышения производительности труда через формирование движения рационализаторов из числа сотрудников и повышение квалификации рабочих с использованием инфраструктуры "Ворлдскиллс";
предприятиям предоставлена возможность внедрения цифровых сервисов по повышению производительности труда посредством цифровой экосистемы национального проекта;
предприятиям предоставлена возможность внедрения лучших практик (типовых решений) и получения услуг по повышению производительности труда посредством специализированных центров компетенций на федеральном и региональном уровне;
3) государственной программы Российской Федерации "Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 в„– 345.
Мероприятия государственной программы влияют на достижение цели указанной государственной программы Российской Федерации - "Обеспечение уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в сфере миграции - не менее 90 процентов ежегодно".
На достижение указанной цели направлено решение задачи, закрепленной в комплексе процессных мероприятий "Обеспечение реализации государственной программы Кемеровской области - Кузбасса "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область - Кузбасс соотечественников, проживающих за рубежом": оказание поддержки в добровольном переселении в Российскую Федерацию в 2022 - 2030 годах не менее 500 тыс. соотечественников, проживающих за рубежом.

4. Задачи государственного управления, способы их
эффективного решения в соответствующей сфере
государственного управления

Успешное решение задач в сфере занятости предполагает активное участие исполнительных органов Кемеровской области - Кузбасса, которое проявляется в разработке соответствующих механизмов поддержки и регулирования, организации взаимодействия между государством, бизнесом и населением в данной сфере. Государственное управление процессами в сфере занятости реализуется при помощи мер соответствующей государственной политики.
С учетом положений стратегических документов определены следующие цели государственной программы.
Цель 1 государственной программы - непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента.
В качестве показателя, отражающего конечный общественно значимый социально-экономический эффект от реализации государственной программы, предусмотрен показатель "Уровень регистрируемой безработицы", значение которого к 2030 году составит 0,7 процента.
На достижение данного показателя направлено решение задач по обеспечению доступного, качественного предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения, возможности граждан повысить квалификацию и приобрести дополнительные знания и навыки в целях содействия их занятости, по развитию инфраструктуры занятости и внедрению организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения, по цифровизации процессов предоставления государственных услуг, по оказанию стимулирующих мер для повышения производительности труда на предприятиях, по созданию условий для привлечения в Кузбасс работодателями необходимых трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации, а также по оказанию содействия добровольному переселению в Кемеровскую область - Кузбасс соотечественников, проживающих за рубежом, в том числе с целью улучшения демографической ситуации и обеспечения экономики Кемеровской области - Кузбасса трудовыми ресурсами.
Цель 2 государственной программы - повышение эффективности мер по сохранению жизни и здоровья работников за счет снижения численности пострадавших (застрахованных) в результате несчастных случаев на производстве до 1270 человек к 2030 году.
В качестве показателя, отражающего конечный общественно значимый социально-экономический эффект от реализации государственной программы, предусмотрен показатель "Численность пострадавших (застрахованных) в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более".
Для достижения поставленной цели предполагается решить следующие задачи:
внедрение культуры безопасного труда;
обеспечение приоритета предупреждения производственного травматизма.
Повышение культуры безопасного труда в целях формирования условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры, предполагает:
внедрение управления профессиональными рисками в систему охраны труда для всех работодателей;
внедрение модели управления охраной труда, основанной на передовых и наиболее эффективных технологиях в области охраны труда, популяризации и пропаганде культуры безопасного труда;
воспитание культуры безопасного труда среди подрастающего поколения.
В целях сохранения положительной динамики снижения производственного травматизма реализуется комплекс превентивных мер, направленных на создание безопасной среды для снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Цель 3 государственной программы - ускорение технологического развития и повышение производительности труда.
В качестве показателей, отражающих конечный общественно значимый социально-экономический эффект от реализации государственной программы, предусмотрен показатель "Доля предприятий, достигших ежегодного пятипроцентного прироста производительности труда на предприятиях-участниках, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным и региональным управлением в течение трех лет участия в проекте".
В рамках данной цели решаются задачи по комплексной поддержке предприятий - участников национального проекта "Производительность труда", в том числе по возможности тиражирования положительного опыта и подходов по повышению производительности труда на региональном уровне.
Выполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2018 в„– 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года" в рамках государственной программы обеспечивается реализацией региональных проектов "Системные меры по повышению производительности труда" на 2019 - 2024 годы и "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" на 2019 - 2024 годы, направленных на достижение результатов национального проекта "Производительность труда".

Паспорт
государственной программы Кемеровской области - Кузбасса
"Содействие занятости населения Кузбасса"

1. Основные положения

Куратор государственной программы
Заместитель председателя Правительства Кемеровской области - Кузбасса - министр промышленности и торговли Кузбасса
Ответственный исполнитель государственной программы
Министерство труда и занятости населения Кузбасса
Период реализации государственной программы
2024 - 2030 гг.
Цели государственной программы
Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента
Повышение эффективности мер по сохранению жизни и здоровья работников за счет снижения численности пострадавших (застрахованных) в результате несчастных случаев на производстве до 1270 человек к 2030 году
Ускорение технологического развития и повышение производительности труда
Связь с национальными целями развития Российской Федерации/ государственной программой Российской Федерации / государственной программой
Национальная цель / наименование целевого показателя национальной цели:
1. Сохранение населения, здоровье и благополучие людей / показатель "Снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года".
2. Достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство / показатель "Обеспечение темпа устойчивого роста доходов населения и уровня пенсионного обеспечения не ниже инфляции"
Наименование государственной программы Российской Федерации:
1. "Содействие занятости населения" (постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 в„– 298).
2. "Экономическое развитие и инновационная экономика" (постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 в„– 316).
3. "Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности" (постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 в„– 345)

2. Показатели государственной программы

в„– п/п
Наименование показателя
Уровень показателя <*>
Признак возрастания/ убывания
Единица измерения (по ОКЕИ)
Базовое значение
Значение показателя по годам
Документ
Ответственный за достижение показателя (участник государственной программы)
Связь с показателями национальных целей
значение
год
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
Цель: непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента
1
Уровень регистрируемой безработицы
ГП РФ
Убывающий
процентов
0,8
2023
0,8
0,8
0,8
0,8
0,8
0,8
0,7
Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 в„– 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения"
Минтруд Кузбасса
Снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года
Цель: повышение эффективности мер по сохранению жизни и здоровья работников за счет снижения численности пострадавших (застрахованных) в результате несчастных случаев на производстве до 1270 человек к 2030 году
2
Численность пострадавших (застрахованных) в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
ГП
Убывающий
человек
1299
2023
1290
1285
1280
1278
1275
1273
1270

Минтруд Кузбасса
Снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года
Цель: ускорение технологического развития и повышение производительности труда
3
Доля предприятий, достигших ежегодного пятипроцентного прироста производительности труда на предприятиях-участниках, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным и региональным управлением в течение трех лет участия в проекте
ФП
Возрастающий
процентов
50,0
2023
50,0
-
-
-
-
-
-
ГП РФ
Минтруд Кузбасса
Обеспечение темпа устойчивого роста доходов населения и уровня пенсионного обеспечения не ниже инфляции

--------------------------------
<*> здесь и далее "ГП РФ" - государственная программа Российской Федерации, "ГП" - государственная программа Кемеровской области - Кузбасса, "ФП" - федеральный проект.

3. План достижения показателей государственной программы
в 2024 году

в„– п/п
Цели / показатели государственной программы
Уровень показателя
Единица измерения (по ОКЕИ)
Плановые значения по месяцам
На конец 2024 года
январь
февраль
март
апрель
май
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
1
Цель: непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента

Уровень регистрируемой безработицы
ГП РФ
процентов
0,8
0,8
0,8
0,8
0,9
0,9
0,8
0,8
0,8
0,8
0,8
0,8
2
Цель: повышение эффективности мер по сохранению жизни и здоровья работников за счет снижения численности пострадавших (застрахованных) в результате несчастных случаев на производстве до 1270 человек к 2030 году

Численность пострадавших (застрахованных) в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
ГП
человек
0
0
0
0
0
630
630
630
630
630
630
1290
3
Цель: ускорение технологического развития и повышение производительности труда

Доля предприятий, достигших ежегодного пятипроцентного прироста производительности труда на предприятиях-участниках, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным и региональным управлением в течение трех лет участия в проекте
ФП
процентов
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
50,0

4. Структура государственной программы

в„– п/п
Задачи структурного элемента
Краткое описание ожидаемых эффектов от реализации задачи структурного элемента
Связь с показателями
1
2
3
4
1
Региональный проект "Системные меры по повышению производительности труда" (Старосвет Л.В., куратор) согласно приложению в„– 1 к настоящей государственной программе

Ответственный за реализацию: Минтруд Кузбасса
Срок реализации: 2019 - 2024 гг.

Комплексная поддержка предприятий - участников национального проекта
Реализован комплекс мер по финансовой поддержке и нефинансовому стимулированию внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда и модернизации основных фондов, в том числе обучены руководители предприятий по программе управленческих навыков для повышения производительности труда
Уровень регистрируемой безработицы
2
Региональный проект "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" (Старосвет Л.В., куратор) согласно приложению в„– 2 к настоящей государственной программе

Ответственный за реализацию: Минтруд Кузбасса
Срок реализации: 2019 - 2024 гг.

Предприятиям предоставлена возможность внедрения лучших практик (типовых решений) и получения услуг по повышению производительности труда посредством специализированных центров компетенций на федеральном и региональном уровне
К 2024 году реализовано не менее 68 проектов по повышению производительности труда на предприятиях - участниках национального проекта силами экспертов федерального центра компетенций, а также с использованием созданной региональной инфраструктуры повышения производительности труда. В результате реализации проектов не менее чем на 75 процентах предприятий созданы потоки-образцы, представляющие собой результат оптимизации производственных и/или вспомогательных процессов на базе сформированной инфраструктуры для развития производственной системы в рамках организационной, методологической, экспертно-аналитической и информационной поддержки программ повышения производительности труда на предприятиях
Доля предприятий, достигших ежегодного пятипроцентного прироста производительности труда на предприятиях-участниках, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным и региональным управлением в течение трех лет участия в проекте
3
Комплекс процессных мероприятий "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" согласно приложению в„– 3 к настоящей государственной программе

Ответственный за реализацию: Минтруд Кузбасса


Реализован комплекс мер по созданию условий для стимулирования эффективной занятости населения, обеспечена реализация прав граждан на защиту от безработицы, способствующих повышению жизненного уровня населения
Реализованы мероприятия по содействию занятости и обеспечению защиты от безработицы, а также мероприятия по обеспечению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными
Уровень регистрируемой безработицы
4
Комплекс процессных мероприятий "Поддержка организаций в целях применения бережливых технологий" согласно приложению в„– 4 к настоящей государственной программе

Ответственный за реализацию: Минтруд Кузбасса


Реализованы меры по стимулированию предприятий к повышению производительности труда
Реализованы мероприятия по внедрению инструментов бережливых технологий, способствующие формированию культуры высокой производительности и эффективности в коллективах работников организаций региона
Уровень регистрируемой безработицы
5
Комплекс процессных мероприятий "Реализация государственной политики" согласно приложению в„– 5 к настоящей государственной программе

Ответственный за реализацию: Минтруд Кузбасса


Обеспечена деятельность Министерства труда и занятости населения Кузбасса и его подведомственных государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса
Обеспечена деятельность по реализации государственной политики в области охраны труда и содействия занятости населения и содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом
Уровень регистрируемой безработицы
6
Комплекс процессных мероприятий "Безопасный труд" согласно приложению в„– 6 к настоящей государственной программе

Ответственный за реализацию: Минтруд Кузбасса


Обеспечено информирование и пропаганда охраны труда, направленные на сохранение жизни и здоровья работников
Реализованы мероприятия по информированию об актуальных вопросах охраны и безопасности труда, по содействию распространению передового опыта работы в области безопасности и охраны труда, по обучению, повышению квалификации работников
Численность пострадавших (застрахованных) в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
7
Комплекс процессных мероприятий "Обеспечение реализации государственной программы Кемеровской области - Кузбасса "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область - Кузбасс соотечественников, проживающих за рубежом" согласно приложению в„– 7 к настоящей государственной программе

Привлечены трудовые ресурсы в Кемеровскую область - Кузбасс в рамках реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 в„– 637)
Обеспечено ежегодное участие 600 соотечественников в мероприятиях по оказанию содействия добровольному переселению в Кемеровскую область - Кузбасс соотечественников, проживающих за рубежом
Уровень регистрируемой безработицы

5. Финансовое обеспечение государственной программы

Наименование государственной программы, структурного элемента / источник финансового обеспечения
Объем финансового обеспечения по годам реализации, тыс. рублей
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
Всего
Государственная программа Кемеровской области - Кузбасса "Содействие занятости населения Кузбасса" (всего), в том числе
2841826,1
2856929,2
872129,2
0
0
0
0
6570884,5
Региональный бюджет, из них
2841826,1
2856929,2
872129,2
0
0
0
0
6570884,5
Федеральный бюджет (справочно)
1970740,4
1984800,0
0,0
0
0
0
0
3955540,4
Региональный проект "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" (всего), в том числе
24857,6
0,0
0,0
0
0
0
0
24857,6
Региональный бюджет, из них
24857,6
0,0
0,0
0
0
0
0
24857,6
Федеральный бюджет (справочно)
24111,9
0,0
0,0
0
0
0
0
24111,9
Комплекс процессных мероприятий "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" (всего), в том числе
2153861,7
2184588,1
211567,0
0
0
0
0
4550016,8
Региональный бюджет, из них
2153861,7
2184588,1
211567,0
0
0
0
0
4550016,8
Федеральный бюджет (справочно)
1942481,0
1973021,1
0,0
0
0
0
0
3915502,1
Комплекс процессных мероприятий "Поддержка организаций в целях применения бережливых технологий" (всего), в том числе
6235,0
6235,0
6235,0
0
0
0
0
18705,0
Региональный бюджет
6235,0
6235,0
6235,0
0
0
0
0
18705,0
Комплекс процессных мероприятий "Реализация государственной политики" (всего), в том числе
651438,8
651199,4
651199,4
0
0
0
0
1953837,6
Региональный бюджет
651438,8
651199,4
651199,4
0
0
0
0
1953837,6
Комплекс процессных мероприятий "Безопасный труд" (всего), в том числе
183,0
183,0
183,0
0
0
0
0
549,0
Региональный бюджет
183,0
183,0
183,0
0
0
0
0
549,0
Комплекс процессных мероприятий "Обеспечение реализации государственной программы Кемеровской области - Кузбасса "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область - Кузбасс соотечественников, проживающих за рубежом" (всего), в том числе
5250,0
14723,7
2944,8
0
0
0
0
22918,5
Региональный бюджет, из них
5250,0
14723,7
2944,8
0
0
0
0
22918,5
Федеральный бюджет (справочно)
4147,5
11778,9
0,0
0
0
0
0
15926,4





Приложение в„– 1
к государственный программе
Кемеровской области - Кузбасса
"Содействие занятости
населения Кузбасса"

ПАСПОРТ
РЕГИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "СИСТЕМНЫЕ МЕРЫ ПО ПОВЫШЕНИЮ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА"

1. Основные положения

Наименование регионального проекта
Системные меры по повышению производительности труда
Краткое наименование регионального проекта
Системные меры по повышению производительности труда
Срок реализации проекта
01.02.2019
31.12.2024
Куратор регионального проекта
Старосвет Л.В.
Заместитель председателя Правительства Кемеровской области - Кузбасса - министр промышленности и торговли Кузбасса
Руководитель регионального проекта
Гришин А.С.
Министр труда и занятости населения Кузбасса
Администратор регионального проекта
Николаенко Е.В.
Заместитель министра - начальник финансово-бюджетного отдела
Связь с государственными программами (комплексными программами) Российской Федерации (далее - государственные программы)
1
Государственная программа
Государственная программа Кемеровской области - Кузбасса "Содействие занятости населения Кузбасса"

Направление (подпрограмма)
Подпрограмма "Производительность труда и поддержка занятости"

2. Показатели регионального проекта

в„– п/п
Показатели регионального проекта
Уровень показателя < >
Единица измерения
(по ОКЕИ)
Базовое значение
Период, год
Информационная система (источник данных)
значение
год
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025 (справочно)
2030 (справочно)
1
Комплексная поддержка предприятий - участников национального проекта

Количество руководителей, обученных по программе управленческих навыков для повышения производительности труда, нарастающим итогом
ФП
тысяч человек
0,000
2020
0,000
0,000
0,000
0,062
0,090
0,096
0,096
-
-
-

--------------------------------
< > здесь и далее "ФП" - федеральный проект.

3. Помесячный план достижения показателей регионального
проекта в 2023 году

в„– п/п
Показатели регионального проекта
Уровень показателя
Единица измерения (по ОКЕИ)
Плановые значения по месяцам
На конец 2023 года
январь
февраль
март
апрель
май
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
1
Комплексная поддержка предприятий - участников национального проекта

Количество руководителей, обученных по программе управленческих навыков для повышения производительности труда, нарастающим итогом
ФП
тысяч человек
0,091
0,091
0,091
0,091
0,091
0,091
0,091
0,091
0,091
0,092
0,094
0,096

4. Результаты регионального проекта

в„– п/п
Наименование результата
Региональный проект
Единица измерения (по ОКЕИ)
Базовое значение
Период, год
Характеристика результата
Тип результата
значение
год
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025 (справочно)
2030 (справочно)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17

Комплексная поддержка предприятий - участников национального проекта
1
Применение на региональном уровне федеральной системы нефинансовой мотивации предприятий к участию в региональном проекте в комплексе с региональными мерами. Нарастающий итог
-
условных единиц
0,0
2019
-
0,0
1,0
-
-
-
-
-
-
Реализованы меры по нефинансовому стимулированию внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда и модернизации основных фондов
Оказание услуг (выполнение работ)
2
Оказано информационное содействие предприятиям - участникам регионального проекта в получении акселерационной поддержки по развитию экспортного потенциала на базе акционерного общества "Российский экспортный центр". Нарастающий итог
-
условных единиц
0,0
2019
-
0,0
0,0
0,0
1,0
1,0
1,0
-
-
Предприятия-участники оформили заявки на обучение в экспортном акселераторе
Оказание услуг (выполнение работ)
3
Проведен конкурс лучших практик наставничества среди предприятий - участников национального проекта
-
условных единиц
0,0
2020
-
-
-
1,0
1,0
1,0
1,00
-
-
Среди субъектов Российской Федерации и на национальном уровне проведены конкурсы лучших практик в области наставничества
Утверждение документа
4
Оказано информационное содействие субъектам малого и среднего предпринимательства - участникам регионального проекта в получении мер государственной поддержки (в рамках механизма субсидирования процентных ставок по кредитам на реализацию проектов по повышению производительности труда в приоритетных отраслях по льготной ставке). Нарастающий итог
-
условных единиц
0,0
2019
-
0,0
0,0
0,0
-
-
-
-
-
Правилами предоставления субсидий из федерального бюджета российским кредитным организациям на возмещение недополученных ими доходов по кредитам, выданным субъектам малого и среднего предпринимательства на реализацию проектов в приоритетных отраслях по льготной ставке, предусмотрена выдача кредитов предприятиям - участникам национального проекта на цели повышения производительности труда
Оказание услуг (выполнение работ)
5
Разработана региональная система информирования предприятий - участников национального проекта о действии системы сбора и анализа предложений от субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности по снижению административных барьеров, сокращению избыточной регуляторной нагрузки. Нарастающий итог
-
условных единиц
0,0
2019
-
0,0
1,0
-
-
-
-
-
-
Систематизированы на ежегодной основе предложения по снижению административных барьеров, сокращению избыточной регуляторной нагрузки и направлены в Минэкономразвития России
Оказание услуг (выполнение работ)
6
Сформированы команды руководителей с целью обучения по программе управленческих навыков для повышения производительности труда. Нарастающий итог
-
человек
0,0
2020
-
-
-
62,0
90,0
96,0
96,0
-
-
Руководители предприятий - участников регионального проекта, а также служб занятости населения и других организаций зачислены на обучение по модульной системе
Оказание услуг (выполнение работ)
7
Получение налоговых преференций предприятиями для стимулирования роста производительности труда. Нарастающий итог
-
условных единиц
0,0
2019
-
0,0
0,0
1,0
-
-
-
-
-
Предприятия - участники регионального проекта информированы о возможности воспользоваться предоставлением налоговых преференций для стимулирования роста производительности труда
Оказание услуг (выполнение работ)
8
Сформированы команды сотрудников предприятий - участников регионального проекта, а также служб занятости населения и других организаций для обучения. Нарастающий итог
-
человек
0,0
2019
-
5,0
10,0
-
-
-
-
-
-
Сотрудники предприятий - участников регионального проекта, а также служб занятости населения и других организаций зачислены на обучение по модульной системе
Оказание услуг (выполнение работ)
9
Оказано информационное содействие предприятиям - участникам регионального проекта в подаче заявок на участие в программе предоставления льготных займов Фонда развития промышленности. Нарастающий итог
-
условных единиц
0,0
2019
-
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
1,0
-
-
Обеспечен доступ предприятиям - участникам национального проекта к льготному заемному финансированию (при среднем размере займа 100 млн рублей займом смогут воспользоваться до 66 предприятий) с целью внедрения передовых технологических решений для повышения производительности труда и модернизации основных фондов
Оказание услуг (выполнение работ)





Приложение
к паспорту регионального проекта
"Системные меры по повышению
производительности труда"

ПЛАН
РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА

в„– п/п
Наименование результата, контрольной точки
Сроки реализации
Взаимосвязь
Ответственный исполнитель
Вид документа и характеристика результата
Реализуется муниципальными образованиями (да/нет)
Информационная система (источник данных)
начало
окончание
предшественники
последователи
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Комплексная поддержка предприятий - участников национального проекта
1
Результат "Оказано информационное содействие предприятиям - участникам регионального проекта в подаче заявок на участие в программе предоставления льготных займов Фонда развития промышленности"
01.01.2019
31.12.2024
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Обеспечен доступ предприятиям - участникам национального проекта к льготному заемному финансированию (при среднем размере займа 100 млн рублей займом смогут воспользоваться до 66 предприятий) с целью внедрения передовых технологических решений для повышения производительности труда и модернизации основных фондов
Нет
-
1.1
Контрольная точка "Утверждены (одобрены, сформированы) документы, необходимые для оказания услуги (выполнения работы)"
-
31.12.2020
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка
-
-
1.2
Контрольная точка "Утверждены (одобрены, сформированы) документы, необходимые для оказания услуги (выполнения работы)"
-
31.12.2022
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.3
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
28.02.2023
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
05
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.4
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
30.04.2023
04
06
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.5
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
30.06.2023
05
07
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.6
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
31.08.2023
06
08
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.7
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
31.10.2023
07
09
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.8
Контрольная точка "Утверждены (одобрены, сформированы) документы, необходимые для оказания услуги (выполнения работы)"
-
29.12.2023
09
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.9
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
29.12.2023
08
01
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.10
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
29.02.2024
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
05
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.11
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
30.04.2024
04
06
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.12
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
30.06.2024
05
07
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.13
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
31.08.2024
06
08
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.14
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
31.10.2024
07
09
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.15
Контрольная точка "Утверждены (одобрены, сформированы) документы, необходимые для оказания услуги (выполнения работы)"
-
30.12.2024
09
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.16
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
30.12.2024
08
01
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
2
Результат "Оказано информационное содействие субъектам малого и среднего предпринимательства - участникам регионального проекта в получении мер государственной поддержки (в рамках механизма субсидирования процентных ставок по кредитам на реализацию проектов по повышению производительности труда в приоритетных отраслях по льготной ставке)"
01.01.2019
31.12.2021
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Правилами предоставления субсидий из федерального бюджета российским кредитным организациям на возмещение недополученных ими доходов по кредитам, выданным субъектам малого и среднего предпринимательства на реализацию проектов в приоритетных отраслях по льготной ставке, предусмотрена выдача кредитов предприятиям - участникам национального проекта на цели повышения производительности труда
Нет
-

Контрольная точка "Утверждены (одобрены, сформированы) документы, необходимые для оказания услуги (выполнения работы)"
-
31.12.2020
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка
-
-
3
Результат "Получение налоговых преференций предприятиями для стимулирования роста производительности труда"
01.01.2019
31.12.2021
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Предприятия - участники регионального проекта информированы о возможности воспользоваться предоставлением налоговых преференций для стимулирования роста производительности труда
Нет
-
3.1
Контрольная точка "Утверждены (одобрены, сформированы) документы, необходимые для оказания услуги (выполнения работы)"
-
31.12.2020
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка
-
-
3.2
Контрольная точка "Утверждены (одобрены, сформированы) документы, необходимые для оказания услуги (выполнения работы)", значение: 0
-
31.12.2021
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
03
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
3.3
Контрольная точка "Услуга оказана (работы выполнены)", значение: 0
-
31.12.2021
01
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
4
Результат "Применение на региональном уровне федеральной системы нефинансовой мотивации предприятий к участию в региональном проекте в комплексе с региональными мерами"
01.01.2019
31.12.2020
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Реализованы меры по нефинансовому стимулированию внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда и модернизации основных фондов
Нет
-

Контрольная точка "Утверждены (одобрены, сформированы) документы, необходимые для оказания услуги (выполнения работы)"
-
31.12.2020
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка
-
-
5
Результат "Разработана региональная система информирования предприятий - участников национального проекта о действии системы сбора и анализа предложений от субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности по снижению административных барьеров, сокращению избыточной регуляторной нагрузки"
01.01.2019
31.12.2020
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Систематизированы на ежегодной основе предложения по снижению административных барьеров, сокращению избыточной регуляторной нагрузки и направлены в

Минэкономразвития России
Нет
-
5.1
Контрольная точка "Утверждены (одобрены, сформированы) документы, необходимые для оказания услуги (выполнения работы)"
-
31.12.2020
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
03
Гришин А.С.
Справка
-
-
5.2
Контрольная точка "Услуга оказана (работы выполнены)"
-
31.12.2020
01
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка
-
-
6
Результат "Сформированы команды сотрудников предприятий - участников регионального проекта, а также служб занятости населения и других организаций для обучения (нарастающим итогом)"
01.01.2019
31.12.2020
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Сотрудники предприятий - участников регионального проекта, а также служб занятости населения и других организаций зачислены на обучение по модульной системе
Нет
-
6.1
Контрольная точка "Утверждены (одобрены, сформированы) документы, необходимые для оказания услуги (выполнения работы)"
-
31.12.2019
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка
-
-
6.2
Контрольная точка "Услуга оказана (работы выполнены)"
-
31.12.2019
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка
-
-
6.3
Контрольная точка "Утверждены (одобрены, сформированы) документы, необходимые для оказания услуги (выполнения работы)"
-
31.12.2020
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка
-
-
6.4
Контрольная точка "Услуга оказана (работы выполнены)"
-
31.12.2020
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка
-
-
7
Результат "Оказано информационное содействие предприятиям - участникам регионального проекта в получении акселерационной поддержки по развитию экспортного потенциала на базе АО "Российский экспортный центр" (нарастающим итогом)"
01.01.2019
31.12.2024
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Предприятия-участники оформили заявки на обучение в экспортном акселераторе
Нет
-
7.1
Контрольная точка "Утверждены (одобрены, сформированы) документы, необходимые для оказания услуги (выполнения работы)", значение: 0
-
31.12.2021
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
7.2
Контрольная точка "Утверждены (одобрены, сформированы) документы, необходимые для оказания услуги (выполнения работы)"
-
31.12.2022
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
7.3
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
31.03.2023
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
05
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
7.4
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
30.06.2023
04
06
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
7.5
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
30.09.2023
05
07
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
7.6
Контрольная точка "Утверждены (одобрены, сформированы) документы, необходимые для оказания услуги (выполнения работы)"
-
29.12.2023
07
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
7.7
Контрольная точка "Услуга оказана (работы выполнены)"
-
29.12.2023
01
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
7.8
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
29.12.2023
06
01
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
7.9
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
31.03.2024
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
05
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
7.10
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
30.06.2024
04
06
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
7.11
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
30.09.2024
05
07
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
7.12
Контрольная точка "Утверждены (одобрены, сформированы) документы, необходимые для оказания услуги (выполнения работы)"
-
30.12.2024
03
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
7.13
Контрольная точка "Услуга оказана (работы выполнены)"
-
30.12.2024
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка. информационно-аналитические материалы
-
-
7.14
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
30.12.2024
06
01
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
8
Результат "Проведен конкурс лучших практик наставничества среди предприятий - участников национального проекта"
01.01.2021
21.11.2024
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Среди субъектов Российской Федерации и на национальном уровне проведены конкурсы лучших практик в области наставничества
Нет

8.1
Контрольная точка "Определены победители регионального этапа ежегодного конкурса "Лучшие практики наставничества", значение: 0
-
26.11.2021
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
8.2
Контрольная точка "Документ утвержден (подписан)", значение: 0
-
01.04.2022
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
07
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
8.3
Контрольная точка "Документ опубликован", значение: 0
-
29.07.2022
06
07
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
8.4
Контрольная точка "Документ разработан"
-
10.02.2023
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
04
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
8.5
Контрольная точка "Документ утвержден (подписан)", значение: 0
-
01.04.2023
03
05
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
8.6
Контрольная точка "Документ опубликован", значение: 0
-
29.07.2023
04
07
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
8.7
Контрольная точка "Разработан документ о награждении"
-
01.09.2023
05
10
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
8.8
Контрольная точка "Утвержден документ о награждении"
-
01.11.2023
10
11
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
8.9
Контрольная точка "Награждение победителей и призеров ежегодного конкурса "Лучшие практики наставничества"
-
23.11.2023
10
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
8.10
Контрольная точка "Документ разработан"
-
10.02.2024
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
04
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
8.11
Контрольная точка "Документ утвержден (подписан)", значение: 0
-
01.04.2024
03
05
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
8.12
Контрольная точка "Документ опубликован", значение: 0
-
29.07.2024
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
07
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
8.13
Контрольная точка "Разработан документ о награждении"
-
01.09.2024
05
13
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
8.14
Контрольная точка "Утвержден документ о награждении"
-
01.11.2024
09
11
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
8.15
Контрольная точка "Награждение победителей и призеров ежегодного конкурса "Лучшие практики наставничества"
-
21.11.2024
13
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
9
Результат "Сформированы команды руководителей с целью обучения по программе управленческих навыков для повышения производительности труда (нарастающим итогом)"
01.01.2021
31.12.2024
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Руководители предприятий - участников регионального проекта, а также служб занятости населения и других организаций зачислены на обучение по модульной системе
Нет
-
9.1
Контрольная точка "Утверждены (одобрены, сформированы) документы, необходимые для оказания услуги (выполнения работы)", значение: 0
-
31.12.2021
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
03
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
9.2
Контрольная точка "Утверждены (одобрены, сформированы) документы, необходимые для оказания услуги (выполнения работы)"
-
31.12.2022
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
03
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
9.3
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
31.03.2023
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
9.4
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
30.06.2023
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
9.5
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
30.09.2023
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
9.6
Контрольная точка "Утверждены (одобрены, сформированы) документы, необходимые для оказания услуги (выполнения работы)"
-
29.12.2023
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
03
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
9.7
Контрольная точка "Услуга оказана (работы выполнены)"
-
29.12.2023
01
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
9.8
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
29.12.2023
03
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
9.9
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
31.03.2024
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
9.10
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
30.06.2024
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
9.11
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
30.09.2024
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
9.12
Контрольная точка "Утверждены (одобрены, сформированы) документы, необходимые для оказания услуги (выполнения работы)"
-
30.12.2024
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
03
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
9.13
Контрольная точка "Услуга оказана (работы выполнены)"
-
30.12.2024
01
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
9.14
Контрольная точка "Проинформированы предприятия - участники национального проекта о запланированных мероприятиях"
-
30.12.2024
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-

Участники регионального проекта

в„– п/п
Роль в региональном проекте
Фамилия, инициалы
Должность
Непосредственный руководитель
Занятость в проекте (процентов)
1
2
3
4
5
6
1
Руководитель регионального проекта
Гришин А.С.
Министр труда и занятости населения Кузбасса
Старосвет Л.В.
10
2
Администратор регионального проекта
Николаенко Е.В.
Заместитель министра - начальник финансово-бюджетного отдела
Гришин А.С.
20
Оказано информационное содействие предприятиям - участникам регионального проекта в подаче заявок на участие в программе предоставления льготных займов Фонда развития промышленности
3
Ответственный за достижение результата регионального проекта
Гришин А.С.
Министр труда и занятости населения Кузбасса
Старосвет Л.В.
10
Оказано информационное содействие субъектам малого и среднего предпринимательства - участникам регионального проекта в получении мер государственной поддержки (в рамках механизма субсидирования процентных ставок по кредитам на реализацию проектов по повышению производительности труда в приоритетных отраслях по льготной ставке)
4
Ответственный за достижение результата регионального проекта
Гришин А.С.
Министр труда и занятости населения Кузбасса
Старосвет Л.В.
10
Получение налоговых преференций предприятиями для стимулирования роста производительности труда
5
Ответственный за достижение результата регионального проекта
Гришин А.С.
Министр труда и занятости населения Кузбасса
Старосвет Л.В.
10
Применение на региональном уровне федеральной системы нефинансовой мотивации предприятий к участию в региональном проекте в комплексе с региональными мерами
6
Ответственный за достижение результата регионального проекта
Гришин А.С.
Министр труда и занятости населения Кузбасса
Старосвет Л.В.
10
Разработана региональная система информирования предприятий - участников национального проекта о действии системы сбора и анализа предложений от субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности по снижению административных барьеров, сокращению избыточной регуляторной нагрузки
7
Ответственный за достижение результата регионального проекта
Гришин А.С.
Министр труда и занятости населения Кузбасса
Старосвет Л.В.
10
Сформированы команды сотрудников предприятий - участников регионального проекта, а также служб занятости населения и других организаций для обучения (нарастающим итогом)
8
Ответственный за достижение результата регионального проекта
Гришин А.С.
Министр труда и занятости населения Кузбасса
Старосвет Л.В.
10
Оказано информационное содействие предприятиям - участникам регионального проекта в получении акселерационной поддержки по развитию экспортного потенциала на базе АО "Российский экспортный центр" (нарастающим итогом)
9
Ответственный за достижение результата регионального проекта
Гришин А.С.
Министр труда и занятости населения Кузбасса
Старосвет Л.В.
10
Проведен конкурс лучших практик наставничества среди предприятий - участников национального проекта
10
Ответственный за достижение результата регионального проекта
Гришин А.С.
Министр труда и занятости населения Кузбасса
Старосвет Л.В.
10
Сформированы команды руководителей с целью обучения по программе управленческих навыков для повышения производительности труда (нарастающим итогом)
11
Ответственный за достижение результата регионального проекта
Гришин А.С.
Министр труда и занятости населения Кузбасса
Старосвет Л.В.
10





Приложение в„– 2
к государственный программе
Кемеровской области - Кузбасса
"Содействие занятости
населения Кузбасса"

ПАСПОРТ
РЕГИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "АДРЕСНАЯ ПОДДЕРЖКА ПОВЫШЕНИЯ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ"

1. Основные положения

Наименование регионального проекта
Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях
Краткое наименование регионального проекта
Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях
Срок реализации проекта
01.02.2019
31.12.2024
Куратор регионального проекта
Старосвет Л.В.
Заместитель председателя Правительства Кемеровской области - Кузбасса - министр промышленности и торговли Кузбасса
Руководитель регионального проекта
Гришин А.С.
Министр труда и занятости населения Кузбасса
Администратор регионального проекта
Николаенко Е.В.
Заместитель министра - начальник финансово-бюджетного отдела
Связь с государственными программами (комплексными программами) Российской Федерации (далее - государственные программы)
1
Государственная программа
Государственная программа Кемеровской области - Кузбасса "Содействие занятости населения Кузбасса"

Направление (подпрограмма)
Подпрограмма "Производительность труда и поддержка"

2. Показатели регионального проекта

в„– п/п
Показатели регионального проекта
Уровень показателя <*>
Единица измерения (по ОКЕИ)
Базовое значение
Период, год
Информационная система (источник данных)
значение
год
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025 (справочно)
2030 (справочно)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
Предприятиям предоставлена возможность внедрения лучших практик (типовых решений) и получения услуг по повышению производительности труда посредством специализированных центров компетенций на федеральном и региональном уровне
1.1
Доля предприятий, достигших ежегодного пятипроцентного прироста производительности труда на предприятиях-участниках, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным и региональным управлением в течение трех лет участия в проекте
ФП
процентов
0,0
2021
0,0
0,0
0,0
0,0
50,0
50,0
50,0
-
-
ФНС России
1.2
Количество предприятий-участников, вовлеченных в национальный проект через получение адресной поддержки
ФП
условных единиц
0,0
2018
0,0
9,0
41,0
56,0
66,0
75,0
85,0
-
-
производительность.рф
1.3
Количество сотрудников предприятий и представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, нарастающим итогом
ФП
человек
0,0
2018
0,0
90,0
424,0
635,0
999,0
1 151,0
1 313,0
-
-
производительность.рф
1.4
Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно, нарастающим итогом
ФП
условных единиц
0,0
2018
0,0
5,0
17,0
17,0
17,0
17,0
17,0
-
-
производительность.рф
1.5
Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (с автономной некоммерческой организацией "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда"), нарастающим итогом
ФП
условных единиц
0,0
2018
0,0
4,0
12,0
17,0
17,0
17,0
17,0
-
-
производительность.рф
1.6
Количество региональных центров компетенций, созданных в субъектах Российской Федерации в целях распространения лучших практик производительности труда, нарастающим итогом
ФП
условных единиц
0,0
2018
0,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
-
-
производительность.рф
1.7
Удовлетворенность предприятий работой региональных центров компетенций (доля предприятий, удовлетворенных работой названных центров)
ФП
процентов
0,0
2018
0,0
0,0
0,0
60,0
70,0
80,0
80,0
-
-
производительность.рф
1.8
Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с региональным центром компетенций), нарастающим итогом
ФП
человек
0,0
2018
0,0
0,0
120,0
230,0
579,0
716,0
863,0
-
-
производительность.рф
1.9
Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с автономной некоммерческой организацией "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда"), нарастающим итогом
ФП
человек
0,0
2018
0,0
40,0
170,0
256,0
256,0
256,0
256,0
-
-
производительность.рф
1.10
Количество обученных сотрудников предприятий-участников в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда самостоятельно, а также органов исполнительной власти, нарастающим итогом
ФП
человек
0,0
2018
0,0
50,0
134,0
134,0
134,0
134,0
134,0
-
-
производительность.рф
1.11
Количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, нарастающим итогом
ФП
человек
0,0
2018
0,0
0,0
0,0
15,0
30,0
45,0
60,0
-
-
производительность.рф
1.12
Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с региональным центром компетенций), нарастающим итогом
ФП
условных единиц
0,0
2018
0,0
0,0
12,0
22,0
32,0
41,0
51,0
-
-
производительность.рф
1.13
Количество подготовленных инструкторов по бережливому производству на предприятиях - участниках национального проекта под региональным управлением (с региональным центром компетенций)
РП
человек
0,0
2018
0,0
0,0
0,0
0,0
20,0
40,0
60,0
-
-
-
2
Формирование системы методической и организационной поддержки повышения производительности труда на предприятиях

Доля предприятий от общего числа предприятий, вовлеченных в национальный проект, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям
ФП
процентов
0,0
2018
0,0
60,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
-
-
ФНС России

--------------------------------
<*> здесь и далее "ФП" - федеральный проект, "РП" - региональный проект.

3. Помесячный план достижения показателей регионального
проекта в 2023 году

в„– п/п
Показатели регионального проекта
Уровень показателя
Единица измерения (по ОКЕИ)
Плановые значения по месяцам
На конец 2023 года
январь
февраль
март
апрель
май
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
Предприятиям предоставлена возможность внедрения лучших практик (типовых решений) и получения услуг по повышению производительности труда посредством специализированных центров компетенций на федеральном и региональном уровне
1.1
Доля предприятий, достигших ежегодного пятипроцентного прироста производительности труда на предприятиях-участниках, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным и региональным управлением в течение трех лет участия в проекте
ФП
процентов
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
50,0
1.2
Количество предприятий-участников, вовлеченных в национальный проект через получение адресной поддержки
ФП
условных единиц
66,0
67,0
68,0
69,0
70,0
71,0
72,0
73,0
74,0
75,0
75,0
75,0
1.3
Количество сотрудников предприятий и представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, нарастающим итогом
ФП
человек
1151
1151
1151
1151
1151
1151
1151
1151
1151
1151
1151
1 151
1.4
Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно, нарастающим итогом
ФП
условных единиц
17,0
17,0
17,0
17,0
17,0
17,0
17,0
17,0
17,0
17,0
17,0
17,0
1.5
Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (с автономной некоммерческой организацией "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда"), нарастающим итогом
ФП
условных единиц
17,0
17,0
17,0
17,0
17,0
17,0
17,0
17,0
17,0
17,0
17,0
17,0
1.6
Количество региональных центров компетенций, созданных в субъектах Российской Федерации в целях распространения лучших практик производительности труда, нарастающим итогом
ФП
условных единиц
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1.7
Удовлетворенность предприятий работой региональных центров компетенций (доля предприятий, удовлетворенных работой указанных центров)
ФП
процентов
80,0
80,0
80,0
80,0
80,0
80,0
80,0
80,0
80,0
80,0
80,0
80,0
1.8
Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с региональным центром компетенций), нарастающим итогом
ФП
человек
716,0
716,0
716,0
716,0
716,0
716,0
716,0
716,0
716,0
716,0
716,0
716,0
1.9
Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с автономной некоммерческой организацией "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда"), нарастающим итогом
ФП
человек
256,0
256,0
256,0
256,0
256,0
256,0
256,0
256,0
256,0
256,0
256,0
256,0
1.10
Количество обученных сотрудников предприятий-участников в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда самостоятельно, а также исполнительных органов, нарастающим итогом
ФП
человек
134,0
134,0
134,0
134,0
134,0
134,0
134,0
134,0
134,0
134,0
134,0
134,0
1.11
Количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, нарастающим итогом
ФП
человек
45,0
45,0
45,0
45,0
45,0
45,0
45,0
45,0
45,0
45,0
45,0
45,0
1.12
Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с региональным центром компетенций), нарастающим итогом
ФП
условных единиц
32,0
33,0
34,0
35,0
36,0
37,0
38,0
39,0
40,0
41,0
41,0
41,0
1.13
Количество подготовленных инструкторов по бережливому производству на предприятиях - участниках национального проекта под региональным управлением (с региональным центром компетенций)
РП
человек
40,0
40,0
40,0
40,0
40,0
40,0
40,0
40,0
40,0
40,0
40,0
40,0
2
Формирование системы методической и организационной поддержки повышения производительности труда на предприятиях

Доля предприятий от общего числа предприятий, вовлеченных в национальный проект, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям
ФП
процентов
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0

4. Результаты регионального проекта

в„– п/п
Наименование результата
Региональный проект
Единица измерения (по ОКЕИ)
Базовое значение
Период, год
Характеристика результата
Тип результата
значение
год
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025 (справочно)
2030 (справочно)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17

Предприятиям предоставлена возможность внедрения лучших практик (типовых решений) и получения услуг по повышению производительности труда посредством специализированных центров компетенций на федеральном и региональном уровне
1
Созданы потоки-образцы (оптимизированы производственные / вспомогательные процессы) на предприятиях - участниках национального проекта под региональным управлением (совместно с экспертами региональных центров компетенций), а также на предприятиях, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно (в том числе с привлечением консультантов), представляющие собой результат оптимизации производственных и/или вспомогательных процессов на базе сформированной инфраструктуры для развития производственной системы в рамках организационной, методологической, экспертно-аналитической и информационной поддержки программ повышения производительности труда на предприятиях. Нарастающий итог
-
условных единиц
0,0
2018
-
-
2,0
17,0
17,0
-
-
-
-
Созданы потоки-образцы по результатам оптимизации процесса (пилотного потока), успешно реализованы запланированные мероприятия, позволившие достичь установленных результатов в части сокращения времени протекания процесса, сокращения запасов в потоке, повышения выработки в потоке. Результат может быть достигнут по итогам реализации следующих мероприятий:
а) создание и обеспечение деятельности региональных центров компетенций в сфере производительности труда;
б) привлечение консультантов для работы на предприятиях, внедряющих мероприятия по повышению производительности труда;
в) создание и обеспечение деятельности "фабрики процессов", представляющей собой площадку, обеспечивающую практическое обучение принципам и инструментам бережливого производства посредством имитации реальных производственных и вспомогательных процессов, но не более одной в субъекте Российской Федерации.
Предприятия - участники национального проекта положительно оценивают работу экспертов регионального центра компетенций
Оказание услуг (выполнение работ)
2
Проведено обучение сотрудников предприятий - участников национального проекта под федеральным управлением (совместно с экспертами автономной некоммерческой организации "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда") и сотрудников предприятий, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно, сотрудников региональных центров компетенций, а также сотрудников региональных органов управления посредством специализированных тренингов, тестирований, программ обучения, направленных на повышение производительности труда
-
человек
90
2019
-
90
304
390
390
-
-
-
-
Экспертами автономной некоммерческой организации "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" обучены сотрудники предприятий, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (с экспертами автономной некоммерческой организации "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда", всего 17 предприятий к 2024 году). За счет обучения сотрудников предприятий - участников национального проекта (участники рабочих групп по потокам-образцам, сотрудники проектных офисов по внедрению инструментов повышения производительности труда и бережливого производства, руководство предприятий) и распространения знаний и навыков обеспечены устойчивые изменения на предприятиях в части повышения эффективности процессов и роста производительности труда. Для того чтобы на предприятии были собственные тренеры бережливого производства, автономная некоммерческая организация "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" реализует программу подготовки внутренних тренеров (для предприятий, внедряющих мероприятия проекта под федеральным управлением) по бережливому производству. Внутренний тренер - сотрудник предприятия, прошедший отбор и подготовку по программам автономной некоммерческой организации "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда". Наличие внутренних тренеров позволяет предприятию тиражировать полученные знания, умения и опыт на другие производственные потоки благодаря обучению сотрудников. Предприятия, внедряющие мероприятия национального проекта самостоятельно (всего 17 предприятий к 2024 году), также направляют своих сотрудников для обучения инструментам повышения производительности труда в автономной некоммерческой организации "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда". Обучение может проводиться как в очной форме, так и дистанционно (благодаря созданной ИТ-платформе)
Проведение образовательных мероприятий
3
Реализованы проекты по повышению производительности труда на предприятиях - участниках национального проекта по направлению "Бережливое производство" с помощью созданной региональной инфраструктуры обеспечения повышения производительности труда. Нарастающий итог
-
условных единиц
0
2018
-
-
-
7
17
26
39
-
-
В Кузбассе при поддержке автономной некоммерческой организации "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" создан региональный центр компетенций (автономная некоммерческая организация "Центр компетенций Кузбасса") для возможности тиражирования положительного опыта и подходов по повышению производительности труда на региональном уровне.
Автономная некоммерческая организация "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" оказывает поддержку при создании регионального центра компетенций в части проведения отбора сотрудников, а также проводит оценку знаний и навыков сотрудников регионального центра компетенций, необходимых для самостоятельной реализации проектов на предприятиях, и обеспечивает последующую сертификацию регионального центра компетенций. Создана "фабрика процессов", представляющая собой площадку, обеспечивающую практическое обучение принципам и инструментам бережливого производства посредством имитации реальных производственных и вспомогательных процессов, но не более одной в субъекте Российской Федерации.
Экспертами регионального центра компетенций реализованы проекты по повышению производительности труда на предприятиях - участниках национального проекта (не менее чем на 75 процентах предприятий созданы потоки-образцы). Предприятия положительно оценивают работу регионального центра компетенций, по итогам которой используют услуги регионального центра компетенций на коммерческой основе
Оказание услуг (выполнение работ)

5. Финансовое обеспечение реализации регионального проекта

в„– п/п
Наименование результата и источники финансирования
Объем финансового обеспечения по годам реализации (тыс. рублей)
Всего (тыс. рублей)
2019
2020
2021
2022
2023
2024
1
2
3
4
5
6
7
8
9

Предприятиям предоставлена возможность внедрения лучших практик (типовых решений) и получения услуг по повышению производительности труда посредством специализированных центров компетенций на федеральном и региональном уровне
1
Реализованы проекты по повышению производительности труда на предприятиях - участниках национального проекта по направлению "Бережливое производство" с помощью созданной региональной инфраструктуры обеспечения повышения производительности труда
0,0
0,0
0,0
0,0
18 429,3
24 857,6
43 286,9
1.1
Консолидированный бюджет Кемеровской области - Кузбасса, всего
0,0
0,0
0,0
0,0
18 429,3
24 857,6
43 286,9
1.1.1
Бюджет субъекта
0,0
0,0
0,0
0,0
18 429,3
24 857,6
43 286,9
1.2
Бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, всего
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
1.3
Внебюджетные источники, всего
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2
Созданы потоки-образцы (оптимизированы производственные/вспомогательные процессы) на предприятиях - участниках национального проекта под региональным управлением (совместно с экспертами региональных центров компетенций), а также на предприятиях, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно (в том числе с привлечением консультантов), представляющие собой результат оптимизации производственных и/или вспомогательных процессов на базе сформированной инфраструктуры для развития производственной системы в рамках организационной, методологической, экспертно-аналитической и информационной поддержки программ повышения производительности труда на предприятиях
22 589,3
66 760,1
21 716,2
20 029,2
0,0
0,0
131 094,8
2.1
Консолидированный бюджет Кемеровской области - Кузбасса, всего
22 589,3
66 760,1
21 716,2
20 029,2
0,0
0,0
131 094,8
2.1.1
Бюджет субъекта
22 589,3
66 760,1
21 716,2
20 029,2
0,0
0,0
131 094,8
2.2
Бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, всего
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2.3
Внебюджетные источники, всего
0,0
0,0
0,0
0,0
0,00
0,00
0,0
Итого по региональному проекту
22 589,3
66 760,1
21 716,2
20 029,2
18 429,3
24 857,6
174 381,7
Консолидированный бюджет Кемеровской области - Кузбасса, из них
22 589,3
66 760,1
21 716,2
20 029,2
18 429,3
24 857,6
174 381,7
Бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов (бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кемеровской области - Кузбасса)
0,0
0,0
0,0
0,00
0,00
0,0
0,0
Бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, всего
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Внебюджетные источники, всего
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0

6. Помесячный план исполнения бюджета
Кемеровской области - Кузбасса в части бюджетных
ассигнований, предусмотренных на финансовое обеспечение
реализации регионального проекта в 2023 году

в„– п/п
Наименование результата
План исполнения нарастающим итогом (тыс. рублей)
На конец 2023 года (тыс. рублей)
январь
февраль
март
апрель
май
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

Предприятиям предоставлена возможность внедрения лучших практик (типовых решений) и получения услуг по повышению производительности труда посредством специализированных центров компетенций на федеральном и региональном уровне
1
Реализованы проекты по повышению производительности труда на предприятиях - участниках национального проекта по направлению "Бережливое производство" с помощью созданной региональной инфраструктуры обеспечения повышения производительности труда
0,0
2303,7
4607,4
6911,1
9214,8
11518,5
13822,1
16125,7
18429,3
18429,3
18429,3
18429,3
2
Созданы потоки-образцы (оптимизированы производственные/вспомогательные процессы) на предприятиях - участниках национального проекта под региональным управлением (совместно с экспертами региональных центров компетенций), а также на предприятиях, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно (в том числе с привлечением консультантов), представляющие собой результат оптимизации производственных и/или вспомогательных процессов на базе сформированной инфраструктуры для развития производственной системы в рамках организационной, методологической, экспертно-аналитической и информационной поддержки программ повышения производительности труда на предприятиях
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Итого
0,0
2303,7
4607,4
6911,1
9214,8
11518,5
13822,1
16125,7
18429,3
18429,3
18429,3
18429,3





Приложение
к паспорту
регионального проекта
"Адресная поддержка повышения
производительности
труда на предприятиях"

ПЛАН
РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА

в„– п/п
Наименование результата, контрольной точки
Сроки реализации
Взаимосвязь
Ответственный исполнитель
Вид документа и характеристика результата
Реализуется муниципальными образованиями (да/нет)
Информационная система (источник данных)
начало
окончание
предшественники
последователи
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Предприятиям предоставлена возможность внедрения лучших практик (типовых решений) и получения услуг по повышению производительности труда посредством специализированных центров компетенций на федеральном и региональном уровне
1
Результат "Реализованы проекты по повышению производительности труда на предприятиях - участниках национального проекта по направлению "Бережливое производство" с помощью созданной региональной инфраструктуры обеспечения повышения производительности труда"
01.01.2021
31.12.2024
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
В Кузбассе при поддержке автономной некоммерческой организации "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" создан региональный центр компетенций (автономная некоммерческая организация "Центр компетенций Кузбасса") для возможности тиражирования положительного опыта и подходов по повышению производительности труда на региональном уровне. Автономная некоммерческая организация "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" оказывает поддержку при создании регионального центра компетенций в части проведения отбора сотрудников, а также проводит оценку знаний и навыков сотрудников регионального центра компетенций, необходимых для самостоятельной реализации проектов на предприятиях, и обеспечивает последующую сертификацию регионального центра компетенций. Создана "фабрика процессов", представляющая собой площадку, обеспечивающую практическое обучение принципам и инструментам бережливого производства посредством имитации реальных производственных и вспомогательных процессов, но не более одной в субъекте Российской Федерации. Экспертами регионального центра компетенций реализованы проекты по повышению производительности труда на предприятиях - участниках национального проекта (не менее чем на 75 процентах предприятий созданы потоки-образцы). Предприятия положительно оценивают работу регионального центра компетенций, по итогам которой используют услуги регионального центра компетенций
Нет
-
1.1
Контрольная точка "Услуга оказана (работы выполнены)", значение: 0
-
31.12.2021
01
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.2
Контрольная точка "Заключено соглашение о предоставлении субсидии юридическому (физическому) лицу (соглашение о предоставлении субсидии юридическому (физическому) лицу включено в реестр соглашений)", значение: 0
-
31.12.2022
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
02
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.3
Контрольная точка "Представлен отчет о выполнении соглашения о предоставлении субсидии юридическому (физическому) лицу", значение: 0
-
31.12.2022
01
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.4
Контрольная точка "Услуга оказана (работы выполнены)", значение: 0
-
31.12.2022
03
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.5
Контрольная точка "Заключено соглашение о предоставлении субсидии юридическому (физическому) лицу (соглашение о предоставлении субсидии юридическому (физическому) лицу включено в реестр соглашений)", значение: 0, штук
-
10.02.2023
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
02
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.6
Контрольная точка "Отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии"
-
14.04.2023
01
05
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.7
Контрольная точка "Отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии"
-
14.07.2023
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.8
Контрольная точка "Отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии"
-
16.10.2023
06
08
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.9
Контрольная точка "Представлен отчет о выполнении соглашения о предоставлении субсидии юридическому (физическому) лицу", значение: 0, штук
-
29.12.2023
01
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.10
Контрольная точка "Услуга оказана (работы выполнены)", значение: 0, штук
-
29.12.2023
04
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.11
Контрольная точка "Обучены сотрудники предприятий-участников под региональным управлением (совместно с экспертами регионального центра компетенций) нарастающим итогом"
-
29.12.2023
05
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.12
Контрольная точка "Заключено соглашение о предоставлении субсидии юридическому (физическому) лицу (соглашение о предоставлении субсидии юридическому (физическому) лицу включено в реестр соглашений)", значение: 0, штук
-
15.02.2024
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
05
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.13
Контрольная точка "Отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии"
-
15.04.2024
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.14
Контрольная точка "Отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии"
-
15.07.2024
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.15
Контрольная точка "Отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии"
-
15.10.2024
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.16
Контрольная точка "Представлен отчет о выполнении соглашения о предоставлении субсидии юридическому (физическому) лицу", значение: 0, штук
-
30.12.2024
04
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
1.17
Контрольная точка "Обучены сотрудники предприятий-участников под региональным управлением (совместно с экспертами регионального центра компетенций)"
-
30.12.2024
03
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
2
Результат "Созданы потоки-образцы (оптимизированы производственные/вспомогательные процессы) на предприятиях - участниках национального проекта под региональным управлением (совместно с экспертами региональных центров компетенций), а также на предприятиях, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно (в том числе с привлечением консультантов), представляющие собой результат оптимизации производственных и/или вспомогательных процессов на базе сформированной инфраструктуры для развития производственной системы в рамках организационной, методологической, экспертно-аналитической и информационной поддержки программ повышения производительности труда на предприятиях"
01.01.2020
31.12.2022
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Созданы потоки-образцы по результатам оптимизации процесса (пилотного потока), успешно реализованы запланированные мероприятия, позволившие достичь установленных результатов в части сокращения времени протекания процесса, сокращения запасов в потоке, повышения выработки в потоке. Результат может быть достигнут по итогам реализации следующих мероприятий:
а) создание и обеспечение деятельности региональных центров компетенций в сфере производительности труда;
б) привлечение консультантов для работы на предприятиях, внедряющих мероприятия по повышению производительности труда;
в) создание и обеспечение деятельности "фабрики процессов", представляющей собой площадку, обеспечивающую практическое обучение принципам и инструментам бережливого производства посредством имитации реальных производственных и вспомогательных процессов, но не более одной в субъекте Российской Федерации. Предприятия - участники национального проекта положительно оценивают работу экспертов регионального центра компетенций
Нет
-
2.1
Контрольная точка "Проведена оценка эффективности оказания услуг (выполнения работы)", значение: 0
-
30.06.2020
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
10
Гришин А.С.
Справка
-
-
2.2
Контрольная точка "Сформирован региональный центр компетенции - автономная некоммерческая организация "Центр компетенции Кузбасса", значение: 0
-
30.06.2020
09
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка
-
-
2.3
Контрольная точка "Заключено соглашение о предоставлении субсидии юридическому (физическому) лицу (соглашение о предоставлении субсидии юридическому (физическому) лицу включено в реестр соглашений)"
-
15.09.2020
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
05
Гришин А.С.
Справка
-
-
2.4
Контрольная точка "Представлен отчет о выполнении соглашения о предоставлении субсидии юридическому (физическому) лицу"
-
15.09.2020
04
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка
-
-
2.5
Контрольная точка "Заключено соглашение о предоставлении субсидии юридическому (физическому) лицу (соглашение о предоставлении субсидии юридическому (физическому) лицу включено в реестр соглашений)"
-
30.06.2021
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
07
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
2.6
Контрольная точка "Представлен отчет о выполнении соглашения о предоставлении субсидии юридическому (физическому) лицу"
-
30.06.2021
06
08
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
2.7
Контрольная точка "Проведена оценка эффективности оказания услуги (выполнения работы)"
-
30.06.2021
07
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
2.8
Контрольная точка "Создано 13 потоков-образцов (оптимизированы производственные/вспомогательные процессы) на предприятиях - участниках национального проекта под региональным управлением (совместно с экспертами регионального центра компетенций), а также на предприятиях, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно (в том числе с привлечением консультантов), представляющих собой результат оптимизации производственных и/или вспомогательных процессов на базе сформированной инфраструктуры для развития производственной системы в рамках организационной, методологической, экспертно-аналитической и информационной поддержки программ повышения производительности труда на предприятиях, ед. накопленным итогом", значение: 0
-
30.06.2021
08
08
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
2.9
Контрольная точка "Услуга оказана (работы выполнены)", значение: 0
-
30.12.2021
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
02
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
2.10
Контрольная точка "Заключено соглашение о предоставлении субсидии юридическому (физическому) лицу (соглашение о предоставлении субсидии юридическому (физическому) лицу включено в реестр соглашений)", значение: 0
-
31.12.2022
05
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
2.11
Контрольная точка "Представлен отчет о выполнении соглашения о предоставлении субсидии юридическому (физическому) лицу", значение: 0
-
31.12.2022
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
04
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
2.12
Контрольная точка "Услуга оказана (работы выполнены)", значение: 0
-
31.12.2022
02
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
3
Результат "Проведено обучение сотрудников предприятий - участников национального проекта под федеральным управлением (совместно с экспертами автономной некоммерческой организации "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда") и сотрудников предприятий, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно, сотрудников региональных центров компетенций, а также сотрудников региональных органов управления посредством специализированных тренингов, тестирований, программ обучения, направленных на повышение производительности труда"
01.01.2019
30.12.2022
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Экспертами автономной некоммерческой организации "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" обучены сотрудники предприятий, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (с экспертами автономной некоммерческой организации "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда", всего 17 предприятий к 2024 году). За счет обучения сотрудников предприятий - участников национального проекта (участники рабочих групп по потокам-образцам, сотрудники проектных офисов по внедрению инструментов повышения производительности труда и бережливого производства, руководство предприятий) и распространения знаний и навыков обеспечены устойчивые изменения на предприятиях в части повышения эффективности процессов и роста производительности труда. Для того чтобы на предприятии были собственные ресурсы для обучения сотрудников методам повышения производительности труда с использованием инструментов бережливого производства, автономная некоммерческая организация "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" реализует программу подготовки внутренних тренеров (для предприятий, внедряющих мероприятия проекта под федеральным управлением) по бережливому производству. Внутренний тренер - сотрудник предприятия, прошедший отбор и подготовку по программам автономной некоммерческой организации "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда". Наличие внутренних тренеров позволяет предприятию тиражировать полученные знания, умения и опыт на другие производственные потоки благодаря обучению сотрудников. Предприятия, внедряющие мероприятия национального проекта самостоятельно (всего 17 предприятий к 2024 году), также направляют своих сотрудников для обучения инструментам повышения производительности труда в автономной некоммерческой организации "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда". Обучение может проводиться как в очной форме, так и дистанционно (благодаря созданной ИТ-платформе)
Нет
-
3.1
Контрольная точка "Обучено 90 сотрудников предприятий-участников в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда самостоятельно, а также исполнительных органов, человек нарастающим итогом"
-
27.12.2019
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка
-
-
3.2
Контрольная точка "Обучено 304 сотрудника предприятий-участников в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда самостоятельно, а также исполнительных органов, человек нарастающим итогом"
-
30.12.2020
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка
-
-
3.3
Контрольная точка "Обучено 390 сотрудников предприятий-участников в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда самостоятельно, а также исполнительных органов, человек нарастающим итогом", значение: 0
-
30.12.2021
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-
3.4
Контрольная точка "Обучено 390 сотрудников предприятий-участников в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда самостоятельно, а также исполнительных органов, человек нарастающим итогом"
-
30.12.2022
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует
Гришин А.С.
Справка, информационно-аналитические материалы
-
-

Участники регионального проекта

в„– п/п
Роль в региональном проекте
Фамилия, инициалы
Должность
Непосредственный руководитель
Занятость в проекте (процентов)
1
Руководитель регионального проекта
Гришин А.С.
Министр труда и занятости населения Кузбасса
Старосвет Л.В.
10
2
Администратор регионального проекта
Николаенко Е.В.
Заместитель министра - начальник финансово-бюджетного отдела
Гришин А.С.
20
Реализованы проекты по повышению производительности труда на предприятиях - участниках национального проекта по направлению "Бережливое производство" с помощью созданной региональной инфраструктуры обеспечения повышения производительности труда
3
Ответственный за достижение результата регионального проекта
Гришин А.С.
Министр труда и занятости населения Кузбасса
Старосвет Л.В.
10
Созданы потоки-образцы (оптимизированы производственные/вспомогательные процессы) на предприятиях - участниках национального проекта под региональным управлением (совместно с экспертами региональных центров компетенций), а также на предприятиях, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно (в том числе с привлечением консультантов), представляющие собой результат оптимизации производственных и/или вспомогательных процессов на базе сформированной инфраструктуры для развития производственной системы в рамках организационной, методологической, экспертно-аналитической и информационной поддержки программ повышения производительности труда на предприятиях
4
Ответственный за достижение результата регионального проекта
Гришин А.С.
Министр труда и занятости населения Кузбасса
Старосвет Л.В.
10
Проведено обучение сотрудников предприятий - участников национального проекта под федеральным управлением (совместно с экспертами автономной некоммерческой организации "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда") и сотрудников предприятий, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно, сотрудников региональных центров компетенций, а также сотрудников региональных органов управления посредством специализированных тренингов, тестирований, программ обучения, направленных на повышение производительности труда
5
Ответственный за достижение результата регионального проекта
Гришин А.С.
Министр труда и занятости населения Кузбасса
Старосвет Л.В.
10





Приложение в„– 3
к государственный программе
Кемеровской области - Кузбасса
"Содействие занятости
населения Кузбасса"

ПАСПОРТ
КОМПЛЕКСА ПРОЦЕССНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ "АКТИВНАЯ ПОЛИТИКА
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА БЕЗРАБОТНЫХ
ГРАЖДАН"

1. Общие положения

Ответственный исполнительной орган Кемеровской области - Кузбасса
Министерство труда и занятости населения Кузбасса (Гришин А.С., министр труда и занятости населения Кузбасса)
Связь с государственной программой Кемеровской области - Кузбасса
Государственная программа Кемеровской области - Кузбасса "Содействие занятости населения Кузбасса" (далее - государственная программа)

2. Показатели комплекса процессных мероприятий

в„– п/п
Наименование показателя / задачи
Признак возрастания / убывания
Уровень показателя <*>
Единица измерения (по ОКЕИ)
Базовое значение
Значение показателей по годам
Ответственный за достижение показателя (участник государственной программы)
значение
год
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15

Реализован комплекс мер по созданию условий для стимулирования эффективной занятости населения, обеспечена реализация прав граждан на защиту от безработицы, способствующих повышению жизненного уровня населения
1
Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы
-
КПМ
процентов
65
2023
65
65
65
65
65
65
65
Минтруд Кузбасса
2
Доля открывших собственное дело в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
-
КПМ
процентов
0,9
2023
0,9
0,9
0,9
0,9
0,9
0,9
0,9
Минтруд Кузбасса

--------------------------------
<*> здесь и далее "КПМ" - комплекс процессных мероприятий.

3. План достижения показателей комплекса процессных
мероприятий в 2024 году

в„– п/п
Показатели комплекса процессных мероприятий
Уровень показателя
Единица измерения (по ОКЕИ)
Плановые значения по месяцам
На конец 2024 года
январь
февраль
март
апрель
май
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь

Реализован комплекс мер по созданию условий для стимулирования эффективной занятости населения, обеспечена реализация прав граждан на защиту от безработицы, способствующих повышению жизненного уровня населения
1
Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы
КПМ
процентов
65
65
65
65
65
65
65
65
65
65
65
65
2
Доля открывших собственное дело в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
КПМ
процентов
0,1
0,1
0,1
0,2
0,3
0,4
0,5
0,6
0,7
0,8
0,8
0,9

4. Перечень мероприятий (результатов) комплекса процессных
мероприятий

в„– п/п
Наименование мероприятия (результата)
Тип мероприятий (результата)
Характеристика
Единица измерения (по ОКЕИ)
Базовое значение
Значения мероприятия (результата) по годам
значение
год
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

Реализован комплекс мер по созданию условий для стимулирования эффективной занятости населения, обеспечена реализация прав граждан на защиту от безработицы, способствующих повышению жизненного уровня населения
1
Мероприятие (результат) "Реализованы мероприятия активной политики по содействию занятости населения"
Оказание услуг
Результатом выполнения мероприятия является численность трудоустроенных граждан, ищущих работу, в том числе:
организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
организовано временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
оказаны услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
организовано временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;
осуществляются мероприятия по сопровождению при содействии занятости инвалидов;
оказано содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан;
обеспечены государственные гарантии социальной поддержки безработных граждан;
осуществляются меры по привлечению иностранных работников в соответствии с потребностями экономики с учетом принципа приоритетного использования национальных трудовых ресурсов;
обеспечено развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу
тыс. человек
32,0
2023
32,5
33,0
33,0
33,0
33,0
33,0
33,0
2
Мероприятие (результат) "Обеспечена государственная поддержка по социальным выплатам гражданам, признанным в установленном порядке безработными"
Выплаты физическим лицам
Обеспечена выплата пособия по безработице, материальной помощи безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.91 в„– 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
тыс. человек
10,0
2023
9,5
9,5
9,3
9,3
9,3
9,1
9,1

5. Финансовое обеспечение комплекса процессных мероприятий

Наименование мероприятия (результата) / источник финансового обеспечения
Объем финансового обеспечения по годам реализации, тыс. рублей
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
Всего
Комплекс процессных мероприятий "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан", всего, в том числе
2153861,7
2184588,1
211567,0
0
0
0
0
4550016,8
Региональный бюджет, из них
2153861,7
2184588,1
211567,0
0
0
0
0
4550016,8
Федеральный бюджет (справочно)
1942481,0
1973021,1
0
0
0
0
0
3915502,1
Мероприятие (результат) "Реализованы мероприятия активной политики по содействию занятости населения", всего, в том числе
211380,7
211567,0
211567,0
0
0
0
0
634514,7
Региональный бюджет, из них
211380,7
211567,0
211567,0
0
0
0
0
634514,7
Федеральный бюджет (справочно)
0
0
0
0
0
0
0
0,0
Мероприятие (результат) "Обеспечена государственная поддержка по социальным выплатам гражданам, признанным в установленном порядке безработными", всего, в том числе
1942481,0
1973021,1
0
0
0
0
0
3915502,1
Региональный бюджет, из них
1942481,0
1973021,1
0
0
0
0
0
3915502,1
Федеральный бюджет (справочно)
1942481,0
1973021,1
0
0
0
0
0
3915502,1

6. План реализации комплекса процессных мероприятий
в текущем году

Задача, мероприятие (результат) / контрольная точка
Дата наступления контрольной точки
Ответственный исполнитель (Ф.И.О., должность, наименование исполнительного органа Кемеровской области - Кузбасса, иного государственного органа, организации (участник государственной программы)
Вид подтверждающего документа
1
2
3
4
Реализован комплекс мер по созданию условий для стимулирования эффективной занятости населения, обеспечена реализация прав граждан на защиту от безработицы, способствующих повышению жизненного уровня населения
Мероприятие (результат) 1 "Реализованы мероприятия активной политики по содействию занятости населения"

Гришин А.С., министр труда и занятости населения Кузбасса

Контрольная точка 1.1 "Представлен отчет о численности участников мероприятий активной политики занятости за 3 месяца каждого года реализации государственной программы"
25 апреля
Гришин А.С., министр труда и занятости населения Кузбасса
Отчет о численности участников мероприятий активной политики занятости
Контрольная точка 1.2 "Представлен отчет о численности участников мероприятий активной политики занятости за 6 месяцев каждого года реализации государственной программы"
25 июля
Гришин А.С., министр труда и занятости населения Кузбасса
Отчет о численности участников мероприятий активной политики занятости
Контрольная точка 1.3 "Представлен отчет о численности участников мероприятий активной политики занятости за 9 месяцев каждого года реализации государственной программы"
25 октября
Гришин А.С., министр труда и занятости населения Кузбасса
Отчет о численности участников мероприятий активной политики занятости
Контрольная точка 1.4 "Представлен отчет о численности участников мероприятий активной политики занятости за 12 месяцев каждого года реализации государственной программы"
31 января
Гришин А.С., министр труда и занятости населения Кузбасса
Отчет о численности участников мероприятий активной политики занятости
Мероприятие (результат) 2. "Обеспечена государственная поддержка по социальным выплатам гражданам, признанным в установленном порядке безработными"

Гришин А.С., министр труда и занятости населения Кузбасса

Контрольная точка 2.1 "Представлен отчет о численности безработных граждан, получивших социальные выплаты, за 3 месяца каждого года реализации государственной программы"
25 апреля
Николаенко Е.В., заместитель министра - начальник финансово-бюджетного отдела Минтруда Кузбасса
Отчет о численности участников мероприятий активной политики занятости
Контрольная точка 2.2 "Представлен отчет о численности безработных граждан, получивших социальные выплаты, за 6 месяцев каждого года реализации государственной программы"
25 июля
Николаенко Е.В., заместитель министра - начальник финансово-бюджетного отдела Минтруда Кузбасса
Отчет о численности участников мероприятий активной политики занятости
Контрольная точка 2.2 "Представлен отчет о численности безработных граждан, получивших социальные выплаты, за 9 месяцев каждого года реализации государственной программы"
25 октября
Николаенко Е.В., заместитель министра - начальник финансово-бюджетного отдела Минтруда Кузбасса
Отчет о численности участников мероприятий активной политики занятости
Контрольная точка 2.2 "Представлен отчет о численности безработных граждан, получивших социальные выплаты, за 12 месяцев каждого года реализации государственной программы"
31 января
Николаенко Е.В., заместитель министра - начальник финансово-бюджетного отдела Минтруда Кузбасса
Отчет о численности участников мероприятий активной политики занятости





Приложение в„– 4
к государственный программе
Кемеровской области - Кузбасса
"Содействие занятости
населения Кузбасса"

ПАСПОРТ
КОМПЛЕКСА ПРОЦЕССНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ "ПОДДЕРЖКА ОРГАНИЗАЦИЙ
В ЦЕЛЯХ ПРИМЕНЕНИЯ БЕРЕЖЛИВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ"

1. Общие положения

Ответственный исполнительной орган Кемеровской области - Кузбасса
Министерство труда и занятости населения Кузбасса
(Гришин А.С., министр труда и занятости населения Кузбасса)
Связь с государственной программой Кемеровской области - Кузбасса
Государственная программа Кемеровской области - Кузбасса "Содействие занятости населения Кузбасса" (далее - государственная программа)
4. Перечень мероприятий (результатов) комплекса процессных
мероприятий

в„– п/п
Наименование мероприятия (результата)
Тип мероприятий (результата)
Характеристика
Единица измерения (по ОКЕИ)
Базовое значение
Значения мероприятия (результата) по годам
значение
год
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

Реализованы меры по стимулированию предприятий к повышению производительности труда
1
Мероприятие (результат) "Проведены информационно-разъяснительные мероприятия, способствующие формированию культуры высокой производительности и эффективности среди работников организаций региона"
Оказание услуг (выполнение работ)
Реализованные мероприятия направлены на формирование культуры высокой производительности и эффективности. В рамках мероприятий организованы:
семинары, круглые столы среди специалистов в бюджетной сфере (исполнительные органы, центры занятости населения, многофункциональные центры, медицинские организации, образовательные организации и учреждения культуры) и в коммерческом секторе (предприятия машиностроения, химической, угольной промышленности, предприятия строительства и транспорта), способствующие формированию культуры высокой производительности и эффективности в коллективах;
конференции, форумы по подведению итогов и обмену опытом работы по применению инструментов бережливых технологий в целях непрерывного совершенствования производственной деятельности;
сопровождение реализуемых лин-проектов, направленных на оптимизацию деятельности в бюджетной и производственной сфере с целью улучшения качества предоставления услуг и выполняемых работ;
площадки-образцы для распространения лучших практик по региону с целью передачи информации, которая помогает тиражированию лучших результатов применения бережливых технологий в производственных и офисных процессах;
обучение работников на "фабрике процессов" (на базе автономной некоммерческой организации "Центр компетенций Кузбасса"), позволяющее в сжатые сроки приобрести практические навыки работы с инструментами бережливого производства
единиц
180
2023
179
179
179
-
-
-
-

5. Финансовое обеспечение комплекса процессных мероприятий

Наименование мероприятия (результата) / источник финансового обеспечения
Объем финансового обеспечения по годам реализации, тыс. рублей
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
Всего
Комплекс процессных мероприятий "Поддержка организаций в целях применения бережливых технологий" (всего), в том числе
6235,0
6235,0
6235,0
0
0
0
0
18705,0
Мероприятие (результат) "Проведены информационно-разъяснительные мероприятия, способствующие формированию культуры высокой производительности и эффективности среди работников организаций региона", всего, в том числе
6235,0
6235,0
6235,0
0
0
0
0
18705,0
Региональный бюджет
6235,0
6235,0
6235,0
0
0
0
0
18705,0

6. План реализации комплекса процессных мероприятий
в текущем году

Задача, мероприятие (результат) / контрольная точка
Дата наступления контрольной точки
Ответственный исполнитель (Ф.И.О., должность, наименование исполнительного органа Кемеровской области - Кузбасса, иного государственного органа, организации (участник государственной программы)
Вид подтверждающего документа
1
2
3
4
Реализованы меры по стимулированию предприятий к повышению производительности труда
Мероприятие (результат) 1 "Проведены информационно-разъяснительные мероприятия, способствующие формированию культуры высокой производительности и эффективности среди работников организаций региона"

Гришин А.С., министр труда и занятости населения Кузбасса

Контрольная точка 1.1 "Представлен отчет об информационно-разъяснительных мероприятиях, способствующих формированию культуры высокой производительности и эффективности среди работников организаций региона, за 3 месяца каждого года реализации государственной программы"
25 апреля
Гришин А.С., министр труда и занятости населения Кузбасса
Отчет об информационно-разъяснительных мероприятиях, способствующих формированию культуры высокой производительности и эффективности среди работников организаций региона
Контрольная точка 1.2 "Представлен отчет об информационно-разъяснительных мероприятиях, способствующих формированию культуры высокой производительности и эффективности среди работников организаций региона, за 6 месяцев каждого года реализации государственной программы"
25 июля
Гришин А.С., министр труда и занятости населения Кузбасса
Отчет об информационно-разъяснительных мероприятиях, способствующих формированию культуры высокой производительности и эффективности среди работников организаций региона
Контрольная точка 1.3 "Представлен отчет об информационно-разъяснительных мероприятиях, способствующих формированию культуры высокой производительности и эффективности среди работников организаций региона, за 9 месяцев каждого года реализации государственной программы"
25 октября
Гришин А.С., министр труда и занятости населения Кузбасса
Отчет об информационно-разъяснительных мероприятиях, способствующих формированию культуры высокой производительности и эффективности среди работников организаций региона
Контрольная точка 1.4 "Представлен отчет об информационно-разъяснительных мероприятиях, способствующих формированию культуры высокой производительности и эффективности среди работников организаций региона, за 12 месяцев каждого года реализации государственной программы"
31 января
Гришин А.С., министр труда и занятости населения Кузбасса
Отчет об информационно-разъяснительных мероприятиях, способствующих формированию культуры высокой производительности и эффективности среди работников организаций региона





Приложение в„– 5
к государственный программе
Кемеровской области - Кузбасса
"Содействие занятости
населения Кузбасса"

ПАСПОРТ
КОМПЛЕКСА ПРОЦЕССНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
"РЕАЛИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ"

1. Общие положения

Ответственный исполнительной орган Кемеровской области - Кузбасса
Министерство труда и занятости населения Кузбасса
(Гришин А.С., министр труда и занятости населения Кузбасса)
Связь с государственной программой Кемеровской области - Кузбасса
Государственная программа Кемеровской области - Кузбасса "Содействие занятости населения Кузбасса" (далее - государственная программа)
4. Перечень мероприятий (результатов) комплекса процессных
мероприятий

в„– п/п
Наименование мероприятия (результата)
Тип мероприятий (результата)
Характеристика
Единица измерения (по ОКЕИ)
Базовое значение
Значения мероприятия (результата) по годам
значение
год
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

Обеспечена деятельность Министерства труда и занятости населения Кузбасса и его подведомственных государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса
1
Мероприятие (результат) "Обеспечена деятельность государственных казенных учреждений центров занятости населения"
Осуществление текущей деятельности
В рамках мероприятия обеспечено содержание государственных казенных учреждений центров занятости населения (включая обеспечение эксплуатации и текущего ремонта зданий, оплату хозяйственных расходов, осуществление закупок офисной мебели и др.)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2
Мероприятие (результат) "Обеспечена деятельность государственного казенного учреждения "Кузбасский центр содействия переселению соотечественников"
Осуществление текущей деятельности
В рамках мероприятия обеспечено содержание государственного казенного учреждения "Кузбасский центр содействия переселению соотечественников" (включая оплату хозяйственных расходов, осуществление закупок офисной мебели и др.)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3
Мероприятие (результат) "Обеспечена деятельность Министерства труда и занятости населения Кузбасса"
Осуществление текущей деятельности
В рамках мероприятия обеспечено содержание Министерства труда и занятости населения Кузбасса (включая обеспечение эксплуатации и текущего ремонта здания, оплату хозяйственных расходов, осуществление закупок офисной мебели и др.)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

5. Финансовое обеспечение комплекса процессных мероприятий

Наименование мероприятия (результата) / источник финансового обеспечения
Объем финансового обеспечения по годам реализации, тыс. рублей
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
Всего
Комплекс процессных мероприятий "Реализация государственной политики" (всего), в том числе
651438,8
651199,4
651199,4
0
0
0
0
1953837,6
Региональный бюджет
651438,8
651199,4
651199,4
0
0
0
0
1953837,6
Мероприятие (результат) 1 "Обеспечена деятельность государственных казенных учреждений центров занятости населения", всего, в том числе
509099,3
508859,9
508859,9
0
0
0
0
1526819,1
Региональный бюджет
509099,3
508859,9
508859,9
0
0
0
0
1526819,1
Мероприятие (результат) 2 "Обеспечена деятельность государственного казенного учреждения "Кузбасский центр содействия переселению соотечественников", всего, в том числе
12994,4
12994,4
12994,4
0
0
0
0
38983,2
Региональный бюджет
12994,4
12994,4
12994,4
0
0
0
0
38983,2
Мероприятие (результат) 3 "Обеспечена деятельность Министерства труда и занятости населения Кузбасса", всего, в том числе
129345,1
129345,1
129345,1
0
0
0
0
388035,3
Региональный бюджет
129345,1
129345,1
129345,1
0
0
0
0
388035,3

6. План реализации комплекса процессных мероприятий
в текущем году

Задача, мероприятие (результат) / контрольная точка
Дата наступления контрольной точки
Ответственный исполнитель (Ф.И.О., должность, наименование исполнительного органа Кемеровской области - Кузбасса, иного государственного органа, организации (участник государственной программы)
Вид подтверждающего документа
Обеспечена деятельность Министерства труда и занятости населения Кузбасса и его подведомственных государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса
Мероприятие (результат) 1 "Обеспечена деятельность государственных казенных учреждений центров занятости населения"
-
Николаенко Е.В., заместитель министра - начальник финансово-бюджетного отдела Минтруда Кузбасса
-
Мероприятие (результат) 2 "Обеспечена деятельность государственного казенного учреждения "Кузбасский центр содействия переселению соотечественников"
-
Николаенко Е.В., заместитель министра - начальник финансово-бюджетного отдела Минтруда Кузбасса
-
Мероприятие (результат) 3 "Обеспечена деятельность Министерства труда и занятости населения Кузбасса"
-
Николаенко Е.В., заместитель министра - начальник финансово-бюджетного отдела Минтруда Кузбасса
-





Приложение в„– 6
к государственный программе
Кемеровской области - Кузбасса
"Содействие занятости
населения Кузбасса"

ПАСПОРТ
КОМПЛЕКСА ПРОЦЕССНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ "БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД"

1. Общие положения

Ответственный исполнительной орган Кемеровской области - Кузбасса
Министерство труда и занятости населения Кузбасса
(Гришин А.С., министр труда и занятости населения Кузбасса)
Связь с государственной программой Кемеровской области - Кузбасса
Государственная программа Кемеровской области - Кузбасса "Содействие занятости населения Кузбасса" (далее - государственная программа)

2. Показатели комплекса процессных мероприятий

в„– п/п
Наименование показателя/задачи
Признак возрастания/ убывания
Уровень показателя <*>
Единица измерения (по ОКЕИ)
Базовое значение
Значение показателей по годам
Ответственный за достижение показателя (участник государственной программы)
значение
год
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030

Обеспечено информирование и пропаганда охраны труда, направленные на сохранение жизни и здоровья работников
1
Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда
Убывающий
КПМ
процентов
34,7
2023
34,5
34,3
34,1
33,8
33,5
33,3
33,0
Минтруд Кузбасса

--------------------------------
<*> здесь и далее "КПМ" - комплекс процессных мероприятий.

3. План достижения показателей комплекса процессных
мероприятий в 2024 году

в„– п/п
Показатели комплекса процессных мероприятий
Уровень показателя
Единица измерения (по ОКЕИ)
Плановые значения по месяцам
На конец 2024 года
январь
февраль
март
апрель
май
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь

Обеспечено информирование и пропаганда охраны труда, направленные на сохранение жизни и здоровья работников
1
Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда
КМП
процентов
34,5
34,5
34,5
34,5
34,5
34,5
34,5
34,5
34,5
34,5
34,5
34,5

4. Перечень мероприятий (результатов) комплекса процессных
мероприятий

в„– п/п
Наименование мероприятия (результата)
Тип мероприятий (результата)
Характеристика
Единица измерения (по ОКЕИ)
Базовое значение
Значения мероприятия (результата) по годам
значение
год
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

Обеспечено информирование и пропаганда охраны труда, направленные на сохранение жизни и здоровья работников
1
Мероприятие (результат) "Проведены информационно-просветительские мероприятия, направленные на пропаганду безопасного труда"
Иное мероприятие
С целью внедрения культуры безопасного труда проведено информирование об актуальных вопросах охраны и безопасности труда. Оказано содействие распространению передового опыта работы в области безопасности и охраны труда и демонстрации эффективных систем управления охраной труда, внедренных на предприятиях. Проведено обучение, повышение квалификации работников
человек
47 700
2023
47 700
47 700
47 700
47 700
47 700
47 700
47 700

5. Финансовое обеспечение комплекса процессных мероприятий

Наименование мероприятия (результата) / источник финансового обеспечения
Объем финансового обеспечения по годам реализации, тыс. рублей
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
Всего
Комплекс процессных мероприятий "Безопасный труд" (всего), в том числе
183,0
183,0
183,0
0
0
0
0
549,0
Региональный бюджет
183,0
183,0
183,0
0
0
0
0
549,0
Мероприятие (результат) "Проведены информационно-просветительские мероприятия, направленные на пропаганду безопасного труда", всего, в том числе
183,0
183,0
183,0
0
0
0
0
549,0
Региональный бюджет
183,0
183,0
183,0
0
0
0
0
549,0

6. План реализации комплекса процессных мероприятий
в текущем году

Задача, мероприятие (результат) / контрольная точка
Дата наступления контрольной точки
Ответственный исполнитель (Ф.И.О., должность, наименование исполнительного органа Кемеровской области - Кузбасса, иного государственного органа, организации (участник государственной программы)
Вид подтверждающего документа
Обеспечено информирование и пропаганда охраны труда, направленные на сохранение жизни и здоровья работников
Мероприятие (результат) 1 "Проведены информационно-просветительские мероприятия, направленные на пропаганду безопасного труда"

Фензель Т.В., заместитель министра труда и занятости населения Кузбасса

Контрольная точка 1.1 "Представлен отчет о проведенных информационно-просветительских мероприятиях, направленных на пропаганду безопасного труда, за 3 месяца каждого года реализации государственной программы"
31 марта
Фензель Т.В., заместитель министра труда и занятости населения Кузбасса
Отчет о проведенных информационно-просветительских мероприятиях, направленных на пропаганду безопасного труда
Контрольная точка 1.2 "Представлен отчет о проведенных информационно-просветительских мероприятиях, направленных на пропаганду безопасного труда, за 6 месяцев каждого года реализации государственной программы"
30 июня
Фензель Т.В., заместитель министра труда и занятости населения Кузбасса
Отчет о проведенных информационно-просветительских мероприятиях, направленных на пропаганду безопасного труда
Контрольная точка 1.3 "Представлен отчет о проведенных информационно-просветительских мероприятиях, направленных на пропаганду безопасного труда, за 9 месяцев каждого года реализации государственной программы"
30 сентября
Фензель Т.В., заместитель министра труда и занятости населения Кузбасса
Отчет о проведенных информационно-просветительских мероприятиях, направленных на пропаганду безопасного труда
Контрольная точка 1.4 "Представлен отчет о проведенных информационно-просветительских мероприятиях, направленных на пропаганду безопасного труда, за 12 месяцев каждого года реализации государственной программы"
31 декабря
Фензель Т.В., заместитель министра труда и занятости населения Кузбасса
Отчет о проведенных информационно-просветительских мероприятиях, направленных на пропаганду безопасного труда





Приложение в„– 7
к государственный программе
Кемеровской области - Кузбасса
"Содействие занятости
населения Кузбасса"

ПАСПОРТ
КОМПЛЕКСА ПРОЦЕССНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ "ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА
"ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В КЕМЕРОВСКУЮ
ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ"

1. Общие положения

Ответственный исполнительной орган Кемеровской области - Кузбасса
Министерство труда и занятости населения Кузбасса
(Гришин А.С., министр труда и занятости населения Кузбасса)
Связь с государственной программой Кемеровской области - Кузбасса
Государственная программа Кемеровской области - Кузбасса "Содействие занятости населения Кузбасса" (далее - государственная программа)
4. Перечень мероприятий (результатов) комплекса процессных
мероприятий

в„– п/п
Наименование мероприятия (результата)
Тип мероприятий (результата)
Характеристика
Единица измерения (по ОКЕИ)
Базовое значение
Значения мероприятия (результата) по годам
значение
год
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
Привлечены трудовые ресурсы в Кемеровскую область - Кузбасс в рамках реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 в„– 637)
1
Мероприятие (результат) "Целевой показатель по приему соотечественников"
Иное мероприятие
Реализованы мероприятия, предусмотренные государственной программой
человек
600
2023
600
600
600
600
0
0
0

5. Финансовое обеспечение комплекса процессных мероприятий

Наименование мероприятия (результата) / источник финансового обеспечения
Объем финансового обеспечения по годам реализации, тыс. рублей
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
Всего
Комплекс процессных мероприятий "Обеспечение реализации государственной программы Кемеровской области - Кузбасса "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область - Кузбасс соотечественников, проживающих за рубежом" (всего), в том числе
5250,0
14723,7
2944,8
0
0
0
0
22918,5
Региональный бюджет, из них
5250,0
14723,7
2944,8
0
0
0
0
22918,5
Федеральный бюджет (справочно)
4147,5
11778,9
0
0
0
0
0
15926,4
Мероприятие (результат) "Целевой показатель по приему соотечественников (Реализация мероприятий, предусмотренных региональной программой переселения, включенной в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом)", всего, в том числе
5250,0
14723,7
2944,8
0
0
0
0
22918,5
Региональный бюджет, из них
5250,0
14723,7
2944,8
0
0
0
0
22918,5
Федеральный бюджет (справочно)
4147,5
11778,9
0
0
0
0
0
15926,4

6. План реализации комплекса процессных мероприятий
в текущем году

Задача, мероприятие (результат) / контрольная точка
Дата наступления контрольной точки
Ответственный исполнитель (Ф.И.О., должность, наименование исполнительного органа Кемеровской области - Кузбасса, иного государственного органа, организации (участник государственной программы)
Вид подтверждающего документа
Привлечены трудовые ресурсы в Кемеровскую область - Кузбасс в рамках реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 в„– 637)
Мероприятие (результат) 1 "Целевой показатель по приему соотечественников"

Треяль А.И., и.о. заместителя министра труда и занятости населения Кузбасса

Контрольная точка 1.1 "Отчет о численности соотечественников, прибывших в Кемеровскую область - Кузбасс, за 3 месяца каждого года реализации государственной программы"
15 апреля
Треяль А.И., и.о. заместителя министра труда и занятости населения Кузбасса
Отчет о численности соотечественников, прибывших в Кемеровскую область - Кузбасс
Контрольная точка 1.2 "Отчет о численности соотечественников, прибывших в Кемеровскую область - Кузбасс, за 6 месяцев каждого года реализации государственной программы"
15 июля
Треяль А.И., и.о. заместителя министра труда и занятости населения Кузбасса
Отчет о численности соотечественников, прибывших в Кемеровскую область - Кузбасс
Контрольная точка 1.3 "Отчет о численности соотечественников, прибывших в Кемеровскую область - Кузбасс, за 9 месяцев каждого года реализации государственной программы"
15 октября
Треяль А.И., и.о. заместителя министра труда и занятости населения Кузбасса
Отчет о численности соотечественников, прибывших в Кемеровскую область - Кузбасс
Контрольная точка 1.4 "Отчет о численности соотечественников, прибывших в Кемеровскую область - Кузбасс, за 12 месяцев каждого года реализации государственной программы"
15 января
Треяль А.И., и.о. заместителя министра труда и занятости населения Кузбасса
Отчет о численности соотечественников, прибывших в Кемеровскую область - Кузбасс


------------------------------------------------------------------